Zoekresultaten
21 - 30 van de 41750 resultaten voor: node onderneming personeel eerlijke werving en selectie 5 andere selectiemiddelen
Het voorstel voor de ‘Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie’ moet gelijke kansen op de arbeidsmarkt bevorderen. Aan de ...
Het voorstel voor de ‘Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie’ moet gelijke kansen op de arbeidsmarkt bevorderen. Aan de ...
Het voorstel voor de ‘Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie’ moet gelijke kansen op de arbeidsmarkt bevorderen. Aan de ...
Het voorstel voor de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie is afgewezen door de Eerste Kamer. Hierdoor worden ... van voorstellen voor wetten en regelingen op het gebied van personeel en arbeid (account nodig). Eerste Kamer wijst voorstel voor ...
Het voorstel voor de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie is afgewezen door de Eerste Kamer. Hierdoor worden ... van voorstellen voor wetten en regelingen op het gebied van personeel en arbeid (account nodig). Eerste Kamer wijst voorstel voor ...
Het voorstel voor de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie is afgewezen door de Eerste Kamer. Hierdoor worden ... van voorstellen voor wetten en regelingen op het gebied van personeel en arbeid (account nodig). Eerste Kamer wijst voorstel voor ...
Het voorstel voor de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie is afgewezen door de Eerste Kamer. Hierdoor worden ... van voorstellen voor wetten en regelingen op het gebied van personeel en arbeid (account nodig). Eerste Kamer wijst voorstel voor ...
... streeft naar een zo objectief mogelijk systeem van waarderen en belonen, blijft het mensenwerk. Het is dus nooit 100% objectief. Ook voor ... vaak gedaan bij twijfelgevallen en bij beroepszaken. 5.3.1 Sekseneutraliteit De Wet gelijke behandeling bepaalt dat er geen ...
... tussen gemeenten, UWV, onderwijsinstellingen, kenniscentra en andere partijen fungeren als het ware als een uitzendbureau. De dienstverlening ...
Het voorstel voor de ‘Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie’ verplicht werkgevers om een anti-discriminatiebeleid te hebben ... ligt op dit moment bij de Eerste Kamer. Werkgever moet eerlijke werving stap voor stap aantonen ...