Zoekresultaten
21 - 30 van de 26159 resultaten voor: node onderneming personeel personeelsontwikkeling ontwikkelgesprekken wel motiveren 62 meedenken
... u dit nu zelf bent, een collega of de directeur van de onderneming – de hoofdrol blijft houden in de communicatie over het project. ... uitbesteden. Het is echter zaak dat uw onderneming zelf wel de boodschap blijft beheersen en ook zorgt dat herkenbare boodschappers ...
De premiekorting voor het in dienst houden van 62-plussers komt te vervallen. Dit blijkt uit het begrotingsakkoord 2013 ... toepassen als ze een werknemer in dienst houden van 62 jaar of ouder. Maar vanaf volgend jaar wordt deze premiekorting afgeschaft. ... een uitkeringsgerechtigde van 50 jaar of ouder – blijft wel gehandhaafd in het vitaliteitspakket. Mobiliteitsbonus vervangt ...
... bijvoorbeeld een eenmanszaak hebben of zelfstandige zonder personeel (zzp’er) zijn, moeten in de IB-aangifte hun winst uit onderneming opgeven, naast hun overige inkomsten zoals die uit loondienst. ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven ... ambtenaren geldt voor twee jaar een nullijn, behalve voor personeel in de zorg. De eerder voorgenomen bezuinigingen op het passend ...
... in dienst nemen van een jongere uitkeringsgerechtigde kan uw onderneming vanaf volgend jaar een premiekorting toepassen. Dit volgt uit de ... . Premiekorting kan oplopen tot € 7.000 Wel moet het gaan om een baan van minstens 32 uur per week. Daarnaast moet de ...
... soms gerechtvaardigheid. U moet in de vacature dan wel kunnen motiveren waarom u de werkervaringseis stelt. Dit blijkt uit een oordeel ...
... te zijn die zijn werknemers continu weet te inspireren en motiveren (artikel) . Bijvoorbeeld door: zijn gezicht te laten zien op ... vragen; niet continu een ’pokerface’ te houden en wel te laten zien dat hij boos of blij is; zaken niet op zijn beloop te ...
... te zijn die zijn werknemers continu weet te inspireren en motiveren (artikel) . Bijvoorbeeld door: zijn gezicht te laten zien op ... vragen; niet continu een ’pokerface’ te houden en wel te laten zien dat hij boos of blij is; zaken niet op zijn beloop te ...
... te zijn die zijn werknemers continu weet te inspireren en motiveren (artikel) . Bijvoorbeeld door: zijn gezicht te laten zien op ... vragen; niet continu een ’pokerface’ te houden en wel te laten zien dat hij boos of blij is; zaken niet op zijn beloop te ...
... taken. Coachen onderdeel maken van leiderschap vraagt echter wel om een andere houding van de leidinggevende. Coachen is niet voor ... te voeren omdat het zijn eigen idee is. Werknemers motiveren met coachend leidinggeven ...