Zoekresultaten
21 - 30 van de 42575 resultaten voor: node onderneming salaris looncontrole 8 naheffingen en boetes 83 boete
Leent uw onderneming personeel in van een foutief geregistreerd of niet-geregistreerd bureau, dan gelden er sinds kort lagere boetes. Er geldt voortaan namelijk een gestaffeld maximum voor de boete, blijkt ... de eerste overtreding € 12.000, bij de tweede € 24.000 en bij de derde overtreding € 36.000 per uitzendkracht. Deze boete viel in ...
... In paragraaf 2.5 heeft u al kunnen lezen over de boetes die de Arbeidsinspectie kan opleggen als een organisatie de ... van gevaarlijke stoffen, dan kan dat leiden tot een boete van € 4.500. Is er geen plan van aanpak, dan kost dat de werkgever ... persoonlijke beschermingsmiddelen draagt, bedraagt de boete € 75 (10% van € 750). 9.5 Boetes ...
... belang houdt in een vennootschap en ook werk doet voor die onderneming. Deze belastingplichtigen moeten in hun loonaangifte namelijk een (fictief) salaris aangeven dat 'gebruikelijk' is voor hun werkzaamheden. De vuistregel ...
... belang houdt in een vennootschap en ook werk doet voor die onderneming. Deze belastingplichtigen moeten in hun loonaangifte namelijk een (fictief) salaris aangeven dat 'gebruikelijk' is voor hun werkzaamheden. De vuistregel ...
... niet geheven of te laat betaalde belasting zal bedragen en bij grove schuld 25%. De fiscus zal de boete voor een medeplichtige, ... dan kan de inspecteur voor dezelfde overtreding drie boetes opleggen. Hij is overigens niet verplicht een medepleger te beboeten. ... of aan geen van de medeplegers een boete opleggen. 8.2 De hoogte van de boete ...
... Een adviseur blijft daarbij niet altijd buiten schot en kan ook te maken krijgen met bestuurlijke boetes en strafvervolging. De ... daarvoor) een boete opleggen. In hoofdstuk 6, 7 en 8 krijgt u meer informatie over het opleggen van bestuurlijke boetes, de keuze ...
... opgelegd in elke zaak: doeltreffend; evenredig, en; afschrikwekkend zijn. De AP bepaalt, afhankelijk van de ... gemaakt op een van onderstaande AVG-artikelen: Artikel 8 (toestemming van kinderen); Artikel 11 (verwerkingen waarvoor de ...
... opgelegd in elke zaak: doeltreffend; evenredig, en; afschrikwekkend zijn. De AP bepaalt, afhankelijk van de ... gemaakt op een van onderstaande AVG-artikelen: Artikel 8 (toestemming van kinderen); Artikel 11 (verwerkingen waarvoor de ...
... ook andere factoren mee, zoals de ernst van de situatie en de omvang van uw organisatie. Meer informatie hierover vindt u op de website ... onderbouwen met bewijsmateriaal. De werkgever kan boetes van de Arbeidsinspectie niet doorberekenen aan zijn werknemers. ...
... ook andere factoren mee, zoals de ernst van de situatie en de omvang van uw organisatie. Meer informatie hierover vindt u op de website ... kunnen onderbouwen met bewijsmateriaal. De werkgever kan boetes van de Arbeidsinspectie niet doorberekenen aan zijn werknemers. ...