Zoekresultaten
21 - 30 van de 12036 resultaten voor: node onderneming salaris minimumloon sancties onderbetaling 125 openbaarmaking
... dat werknemers niet minder betaald krijgen dan het wettelijk minimumloon. Naast de aanpassingen aan de regels voor meerwerk en de ... opleveren, omdat ze elke werknemer minstens het wettelijk minimumloon (tools) moeten gaan betalen. Werktempo van werknemer is ...
Het besluit waarin de boetebedragen bij bijvoorbeeld onderbetaling en niet-girale betaling van het minimumloon staan, is opnieuw gepubliceerd. Dit gebeurde in verband met de ...
Het besluit waarin de boetebedragen bij bijvoorbeeld onderbetaling en niet-girale betaling van het minimumloon staan, is opnieuw gepubliceerd. Dit gebeurde in verband met de ...
Het besluit waarin de boetebedragen bij bijvoorbeeld onderbetaling en niet-girale betaling van het minimumloon staan, is opnieuw gepubliceerd. Dit gebeurde in verband met de ...
Het besluit waarin de boetebedragen bij bijvoorbeeld onderbetaling en niet-girale betaling van het minimumloon staan, is opnieuw gepubliceerd. Dit gebeurde in verband met de ...
Het besluit waarin de boetebedragen bij bijvoorbeeld onderbetaling en niet-girale betaling van het minimumloon staan, is opnieuw gepubliceerd. Dit gebeurde in verband met de ...
Het besluit waarin de boetebedragen bij bijvoorbeeld onderbetaling en niet-girale betaling van het minimumloon staan, is opnieuw gepubliceerd. Dit gebeurde in verband met de ...
... ook. schriftelijk Uw onderneming kan de loonbetaling dan stopzetten. Ook hiervoor geldt weer dat een ... kan hij naar de kantonrechter stappen. Die beslist dan of uw onderneming terecht het loon heeft stopgezet. 13.2 Lichte sancties ...
De regering gaat de boetes voor onderbetaling en illegale arbeid verhogen. Dat heeft minister Kamp van Sociale ... nu al meer dan vroeger, maar zijn de problemen rond onderbetaling hardnekkig. Het verhogen van de boetes zou helpen. Het wettelijk minimumloon voor werknemers van 23 jaar en ouder is in het eerste halfjaar van ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven dat bedrag. Datzelfde geldt voor vertrekbonussen die hoger zijn ...