Zoekresultaten
21 - 30 van de 30728 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 2 tijdelijk contract veranderingen 22 veranderingen
... betrof de periode 15 februari 2018 tot 15 augustus 2018. Op 2 juli 2018 trok de universiteit dit besluit in en werd de docent vervolgens ... mocht wel via een detachering bij de universiteit blijven werken. Na de detachering mocht hij weer bij de universiteit in dienst treden. ...
... betrof de periode 15 februari 2018 tot 15 augustus 2018. Op 2 juli 2018 trok de universiteit dit besluit in en werd de docent vervolgens ... mocht wel via een detachering bij de universiteit blijven werken. Na de detachering mocht hij weer bij de universiteit in dienst treden. ...
... betrof de periode 15 februari 2018 tot 15 augustus 2018. Op 2 juli 2018 trok de universiteit dit besluit in en werd de docent vervolgens ... mocht wel via een detachering bij de universiteit blijven werken. Na de detachering mocht hij weer bij de universiteit in dienst treden. ...
... bezig. Naast de privacywetgeving zijn er dit jaar geen grote veranderingen. Het kabinet zet momenteel de aangekondigde maatregelen uit het ... € 1.594,20 bruto per maand voor werknemers van 22 jaar en ouder . Het gaat om een stijging van 1,03% ten opzichte van de ...
... bezig. Naast de privacywetgeving zijn er dit jaar geen grote veranderingen. Het kabinet zet momenteel de aangekondigde maatregelen uit het ... € 1.594,20 bruto per maand voor werknemers van 22 jaar en ouder . Het gaat om een stijging van 1,03% ten opzichte van de ...
... bezig. Naast de privacywetgeving zijn er dit jaar geen grote veranderingen. Het kabinet zet momenteel de aangekondigde maatregelen uit het ... € 1.594,20 bruto per maand voor werknemers van 22 jaar en ouder . Het gaat om een stijging van 1,03% ten opzichte van de ...
... bezig. Naast de privacywetgeving zijn er dit jaar geen grote veranderingen. Het kabinet zet momenteel de aangekondigde maatregelen uit het ... € 1.594,20 bruto per maand voor werknemers van 22 jaar en ouder . Het gaat om een stijging van 1,03% ten opzichte van de ...
Het salaris zal ook in uw organisatie een heet hangijzer zijn. Het is niet (altijd) ... naar kantoor, maar juist vanuit huis of locatieonafhankelijk werken. Ook het zelf kunnen indelen van de arbeidsuren wordt belangrijk ... kan relatief eenvoudig in deze behoefte voorzien. 6.2 Salaris en arbeidsvoorwaarden ...
... gedurende een afgebakende periode of een andere manier van werken beter uitpakt. Vaak leidt een pilot tot ingrijpende of moeilijk ... wil verplichten om aanpassingen te accepteren, ook al is dat tijdelijk, moet hij de OR altijd eerst om advies , soms zelfs om instemming ...
... gedurende een afgebakende periode of een andere manier van werken beter uitpakt. Vaak leidt een pilot tot ingrijpende of moeilijk ... wil verplichten om aanpassingen te accepteren, ook al is dat tijdelijk, moet hij de OR altijd eerst om advies , soms zelfs om instemming ...