Zoekresultaten
21 - 30 van de 43824 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken inleiding 15 beleid en evaluatie
... kantoor, kan het inwisselen van de vaste werkplekken voor flexplekken het overwegen waard zijn. Die plannen moeten wel eerst langs de ondernemingsraad (OR). Tijdens de coronacrisis hebben zowel werkgevers als werknemers ...
... kantoor, kan het inwisselen van de vaste werkplekken voor flexplekken het overwegen waard zijn. Die plannen moeten wel eerst langs de ondernemingsraad (OR). Tijdens de coronacrisis hebben zowel werkgevers als werknemers ...
... kantoor, kan het inwisselen van de vaste werkplekken voor flexplekken het overwegen waard zijn. Die plannen moeten wel eerst langs de ondernemingsraad (OR). Tijdens de coronacrisis hebben zowel werkgevers als werknemers ...
... kantoor, kan het inwisselen van de vaste werkplekken voor flexplekken het overwegen waard zijn. Die plannen moeten wel eerst langs de ondernemingsraad (OR). Tijdens de coronacrisis hebben zowel werkgevers als werknemers ...
... Raad zet zich in om jongeren te betrekken bij de medezeggenschap in organisaties. De stem en invloed van jongeren is nodig voor ... zijn slechts weinig jongeren lid van de ondernemingsraad (OR) van de organisatie waar ze werkzaam zijn. Van de werknemers is 36% jonger ...
... wettelijke verplichting De risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) is voor leidinggevenden en zwangere werkneemsters een ... aandachtspunten doornemen en afstrepen. Nog een reden om het beleid voor zwangeren in uw RI&E op te nemen. 6.9.1 Stoffen met extra ...
... Vaak vragen bestuurders aan de ondernemingsraad: wat gaat de OR doen met al die cijfers? Weten OR-leden wel wat deze cijfers betekenen? Eén ... heeft een grote meerwaarde voor de kwaliteit van de medezeggenschap en de kwaliteit van de besluitvorming in de organisatie. ...
... Een werkgever kan verschillende redenen hebben om flexplekken in te voeren. Bijvoorbeeld als vaste werkplekken regelmatig leeg ... werkgever kostenbesparing op, maar bevordert ook samenwerken en het efficiënter inrichten van werkprocessen. Voordat de werkgever met ...
... dat je kijkt of het goed gaat, de werknemer motiveert en duidelijk maakt dat je beschikbaar bent voor advies of hulp. ... doelstellingen Een POP-evaluatiegesprek draait niet om evaluatie van de werknemer, maar van het POP-traject. Hierbij kijk je samen met ... is belangrijk. Maar als je als leidinggevende van zeg 15 teamleden iedere drie maanden om de tafel gaat – tussentijdse ...
De OR kan ervoor kiezen om alleen een controlerende rol in te nemen en na te gaan of de bestuurder zich wel aan de wet houdt wat betreft ... eigen arbobeleid ontwikkelen. Daarna kijken zij hoe ze dit beleid zo goed mogelijk kunnen incorporeren in het al bestaande beleid. Goed ...