Zoekresultaten
21 - 30 van de 28753 resultaten voor: node or medezeggenschap werkkostenregeling 2 kwalificatie loon 22 geen loon
... definitie van het loonbegrip is bij de invoering van de werkkostenregeling (WKR) per 1 januari 2011 aangevuld met vergoedingen of ... is voldaan. Bij de aanvraag van een TWV is aan voorwaarde 2 en 3 voldaan. Het gaat dus om voorwaarde 1, de voordeelseis. Voorzieningen ...
... Hij geeft aan dat u een klein geschenk niet tot het loon van een werknemer hoeft te rekenen als het wordt gegeven op grond van de ... eindheffing worden toegepast. Bent u al overgestapt op de werkkostenregeling, dan kan de waarde van de attentie als eindheffingsloon in ...
De pseudo-eindheffing hoog loon is vanaf 2015 van de baan. Uw onderneming hoeft dan geen 16% extra belasting meer te betalen over het deel van de lonen dat in het ... en D66 onlangs aangegeven. De pseudo-eindheffing hoog loon die u vorig jaar en dit jaar moest opnemen in de loonaangifte van de ...
... De werkgever gaf tijdens het kort geding aan dat hij geen arts was en niet wist of de werkneemster in de risicogroep viel. Ook ... niet naar het werk kwam, was in zijn ogen werkweigering. Het loon had hij daarom volgens hemzelf terecht ingehouden. Werkgever moet ...
... De werkgever gaf tijdens het kort geding aan dat hij geen arts was en niet wist of de werkneemster in de risicogroep viel. Ook ... niet naar het werk kwam, was in zijn ogen werkweigering. Het loon had hij daarom volgens hemzelf terecht ingehouden. Werkgever moet ...
... De werkgever gaf tijdens het kort geding aan dat hij geen arts was en niet wist of de werkneemster in de risicogroep viel. Ook ... niet naar het werk kwam, was in zijn ogen werkweigering. Het loon had hij daarom volgens hemzelf terecht ingehouden. Werkgever moet ...
... De werkgever gaf tijdens het kort geding aan dat hij geen arts was en niet wist of de werkneemster in de risicogroep viel. Ook ... niet naar het werk kwam, was in zijn ogen werkweigering. Het loon had hij daarom volgens hemzelf terecht ingehouden. Werkgever moet ...
... De werkgever gaf tijdens het kort geding aan dat hij geen arts was en niet wist of de werkneemster in de risicogroep viel. Ook ... niet naar het werk kwam, was in zijn ogen werkweigering. Het loon had hij daarom volgens hemzelf terecht ingehouden. Werkgever moet ...
... De werkgever gaf tijdens het kort geding aan dat hij geen arts was en niet wist of de werkneemster in de risicogroep viel. Ook ... niet naar het werk kwam, was in zijn ogen werkweigering. Het loon had hij daarom volgens hemzelf terecht ingehouden. Werkgever moet ...
... De werkgever gaf tijdens het kort geding aan dat hij geen arts was en niet wist of de werkneemster in de risicogroep viel. Ook ... niet naar het werk kwam, was in zijn ogen werkweigering. Het loon had hij daarom volgens hemzelf terecht ingehouden. Werkgever moet ...