Zoekresultaten
21 - 30 van de 26521 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 15 verzekeringen ziekte 152 regeling wga
Het kabinet overweegt de loondoorbetalingsplicht bij ziekte voor kleine werkgevers terug te brengen van twee naar één jaar. Dit ... verzekering voor tweede ziektejaar In de nieuwe regeling moeten kleine werkgevers voor de collectieve verzekering in het tweede ...
inleveren behouden innemen Bij ziekte beslist u zelf of de werknemer zijn auto van de zaak kan behouden of ... weer snel hervatten. Ziet het ernaar uit dat de ziekte langere tijd gaat duren of wijst u een collega aan die de taken van de ...
einde wachttijd Als eigenrisicodrager voor de Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) komt de WGA-uitkering van (ex-)werknemers na het einde van de wachttijd ... óók als de werknemers uit dienst gaan. Uw organisatie draagt dan tien jaar lang de verantwoordelijkheid voor het ...
... ook aan wat de mogelijkheden zijn voor de werknemer in de organisatie. Denk aan een andere werkplek of werktijden. Het is misschien ... De aanpassingen moeten wel haalbaar zijn in de organisatie: de leidinggevende en de werknemer moeten dus samen kijken naar de ...
Als uw organisatie eigenrisicodrager is voor de WGA, is de kans groter dat langdurig ... Van alle zieke werknemers die tien jaar geleden in de Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) terechtkwamen, was ... poortwachter en de loondoorbetalingsplicht bij ziekte er wel voor dat zij zich inspannen voor een snelle re-integratie van ...
Als uw organisatie eigenrisicodrager is voor de WGA, is de kans groter dat langdurig ... Van alle zieke werknemers die tien jaar geleden in de Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) terechtkwamen, was ... poortwachter en de loondoorbetalingsplicht bij ziekte er wel voor dat zij zich inspannen voor een snelle re-integratie van ...
Als uw organisatie eigenrisicodrager is voor de WGA, is de kans groter dat langdurig ... Van alle zieke werknemers die tien jaar geleden in de Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) terechtkwamen, was ... poortwachter en de loondoorbetalingsplicht bij ziekte er wel voor dat zij zich inspannen voor een snelle re-integratie van ...
... nog steeds ziek, dan moet u eerst nagaan of de ziekte dezelfde oorzaak heeft als die ervoor. Als de ziekte van de ... op een ZW-uitkering voor de werkneemster. Als uw organisatie vóór het WAZO-verlof al een ZW-uitkering heeft aangevraagd voor ...
... weer opgelaaid over een kortere loondoorbetalingsplicht bij ziekte in het midden- en kleinbedrijf. Volgens veel Kamerleden vormt de huidige ... zijn om de maximale duur van de loondoorbetalingsplicht bij ziekte te verkorten naar één jaar. Ook werkgeversorganisaties pleiten voor ...
Uw organisatie kan het risico om tien jaar de WGA-uitkering aan uw arbeidsongeschikte (ex-)werknemer te betalen ook ... aan een maximum. Maar hierdoor kan de premie voor uw organisatie ook veel hoger uitvallen dan bij UWV. Een groot voordeel van ...