Zoekresultaten
21 - 30 van de 26775 resultaten voor: onderneming arbo arbeidstijdenwet 5 regels nachtwerk 55 geen maximale leeftijdsgrens
... om ‘duur van nachtwerk’ (in jaren) op te nemen in de Arbeidstijdenwet (tools) . Daarin staan nu alleen regels voor het maximum aantal uur dat een nachtdienst mag duren (tien uur), ...
... om ‘duur van nachtwerk’ (in jaren) op te nemen in de Arbeidstijdenwet (tools) . Daarin staan nu alleen regels voor het maximum aantal uur dat een nachtdienst mag duren (tien uur), ...
... om ‘duur van nachtwerk’ (in jaren) op te nemen in de Arbeidstijdenwet (tools) . Daarin staan nu alleen regels voor het maximum aantal uur dat een nachtdienst mag duren (tien uur), ...
... juist belangrijk vindt. u de OR wilt profileren in uw onderneming. Gewone oplossing weinig risico Speelt er een ... áltijd onderdeel is van uw OR-jaarplan, ook als u geen verkiezingen verwacht. Als de bezetting (gepland of ongepland) wijzigt, ... zijn actieve invloed omdat de vaart eruit is. 4.5 Actie ondernemen ...
... voor bepaalde tijd niet is toegestaan als: er geen tijdelijke noodzaak voor is, bijvoorbeeld een tijdelijke opleving van de ... recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De regels voor de zogenoemde ketenbepaling zijn met de komst van de Wet werk en ...
... uit de arbowetgeving niet na. Dat blijkt uit het rapport ‘Arbo in bedrijf 2014’ van de Inspectie SZW. Zo heeft meer dan de helft van de ... of de PVT. In 2010 en 2012 lagen deze percentages hoger met 55% en 60%. In 84% van de gevallen vindt de vertegenwoordiger van de OR de ...
... werknemers voelt het als te warm, maar de Arbowet schrijft geen maximale temperatuur voor op de werkvloer. In artikel 6.1 van het ...
... werknemers voelt het als te warm, maar de Arbowet schrijft geen maximale temperatuur voor op de werkvloer. In artikel 6.1 van het ...
... werknemers voelt het als te warm, maar de Arbowet schrijft geen maximale temperatuur voor op de werkvloer. In artikel 6.1 van het ...
... in één uur'). De werkgevers van schoonmakers zeggen dat ze geen speelruimte hebben omdat hun opdrachtgevers nou eenmaal steeds minder ... arbeidsomstandigheden te stimuleren. Belang arbo enorm, anders dreigen stakingen ...