Zoekresultaten
21 - 30 van de 24387 resultaten voor: onderneming personeel werken flexkrachten beleid flexibele krachten 81 samenwerking
... . Ook delen zij ervaringen over de invoering van nieuw beleid, zoals flexibele werktijden en rookbeleid. De ondernemingsraden kunnen bij een advies- ...
... . Ook delen zij ervaringen over de invoering van nieuw beleid, zoals flexibele werktijden en rookbeleid. De ondernemingsraden kunnen bij een advies- ...
... Arbowet niet verplicht signalering Uw onderneming is op grond van de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) als werkgever verplicht om beleid te ontwikkelen om werknemers te beschermen tegen psychosociale ... op de volgende vragen: In welke branche opereert uw onderneming; bent u actief in een zogeheten risicobranche? Hoe ziet uw ...
... Nog beter is het wanneer u als organisatie in het beleid bepaalt wat er wel en niet gedownload en geïnstalleerd mag worden op de ... oftewel dat u en uw organisatie volledig in overeenstemming werken met de wetgeving op het gebied van licenties voor software. ...
... maar veel meer van de gewenste kwaliteit van het personeel en de tijdelijkheid van het werk. Als de kwaliteit van het personeel ... gaat dan vooral om bedrijven die al met payrollcontracten werken (66%) en instellingen in de zorg (64%). Scholing nog altijd vooral ...
niet verplicht Iedere onderneming is vrij om wel of geen budgettering te gebruiken. Budgetteren is niet verplicht. Als een onderneming daarvoor kiest, is het budget naar eigen inzicht in te richten. ... zoals een tegenvallende omzet of een fraaie kans. Beleid formeel Elke onderneming kan een eigen budgetteringsvariant ...
... bij steeds meer organisaties toestemming om thuis te werken (zie hoofdstuk 7). Ook bij Het Nieuwe Werken (zie hoofdstuk 5) hoort ... tegen welke knelpunten werknemers aanlopen bij het nieuwe beleid. Bij flexibel werken horen andere arbeidsrisico’s. Mogen ...
... Als het werk het toelaat, kunnen werknemers ook vanuit huis werken (zie hoofdstuk 4). Ook bij Het Nieuwe Werken (zie hoofdstuk 3) hoort ... tegen welke knelpunten werknemers aanlopen bij het nieuwe beleid. Bij flexibel werken horen andere arbeidsrisico’s. Mogen ...
... ‘de kop in te drukken’ bent u verplicht samen te werken met partijen binnen en buiten uw organisatie. fysische ... een serieus risico is. Het is erg belangrijk dat uw beleid op alle niveaus steun geniet. beperken Het is nagenoeg ... is een belangrijk orgaan om mee samen te werken. Deels is het wettelijk verplicht, maar het zorgt ook voor meer ...