Zoekresultaten
21 - 30 van de 23161 resultaten voor: onderneming privacy privacy werk privacy ziekte ziekmeldingen registreren
niet verwarren Privacy by design heeft een nauwe verwant: privacy by default. Ook privacy by default is verplicht onder de AVG. Hoewel de termen op elkaar ...
niet verwarren Privacy by design heeft een nauwe verwant: privacy by default. Ook privacy by default is verplicht onder de AVG. Hoewel de termen op elkaar ...
... ook een vinger aan de pols houden tijdens het verloop van de ziekte. Juist voor administratieve taken zal de afdeling P&O of arbo heel graag ... zorgen dat een zieke werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk gaat. De wet verplicht werkgever en werknemer om hieraan actief te werken. ...
... de regels voor de verwerking van persoonsgegevens. Omdat de privacy van zieke werknemers regelmatig wordt geschonden, heeft het College Bescherming Persoonsgegevens (CBP) de do’s en don’ts bij ziekte gepubliceerd. In 2013 ontving het CBP veel signalen die te maken ...
... nodig heeft voor zijn taak, dus geen aard en oorzaak van de ziekte. Dat is echter moeilijk af te bakenen. Een notitie over een bezochte ... erkent dat de werkgever dan de directe collega’s over de ziekte moet informeren en over wat zij bij nood moeten doen. 6.1 Ziekmeldingen registreren ...
... nodig heeft voor zijn taak, dus geen aard en oorzaak van de ziekte. Dat is echter moeilijk af te bakenen. Een notitie over een bezochte ... erkent dat de werkgever dan de directe collega’s over de ziekte moet informeren en over wat zij bij nood moeten doen. 6.1 Ziekmeldingen registreren ...
... de AVG op 25 mei 2018 van kracht wordt, gaan de begrippen ‘privacy by design’ en ‘privacy by default’ een grote rol spelen. Voor het gevoel liggen de twee ...
... de AVG op 25 mei 2018 van kracht wordt, gaan de begrippen ‘privacy by design’ en ‘privacy by default’ een grote rol spelen. Voor het gevoel liggen de twee ...
... de AVG op 25 mei 2018 van kracht wordt, gaan de begrippen ‘privacy by design’ en ‘privacy by default’ een grote rol spelen. Voor het gevoel liggen de twee ...
... stelde een werknemer dat een werkgever zijn recht op privacy onrechtmatig had geschonden. De werknemer was gefilmd op zijn werk, omdat de werkgever hem ervan verdacht bedrijfseigendommen te ontvreemden. ...