Zoekresultaten
21 - 30 van de 25573 resultaten voor: onderneming salaris administratie uitdiensttreding ontslag initiatief werkgever uwv 52 aanvraag
... mag maximaal zes maanden zijn. Bovendien moet voor uw onderneming dan het dubbele aan opzegtermijn gelden. op staande voet ... te hebben op een ontslagvergoeding. Een werknemer kan verder ontslag op staande voet nemen, al komt dat weinig voor. Het moet dan gaan om ...
... 1 juli 2015 bent u verplicht een deskundigenoordeel van UWV te overleggen als u een werknemer ontslaat vanwege veelvuldig ziekteverzuim ... sinds 1 juli 2015 verplicht indienen bij UWV. Ontslag vanwege frequent ziekteverzuim of het niet nakomen van de ... opgenomen dat het deskundigenoordeel gratis is als de werkgever dit nodig heeft voor een ontslagaanvraag wegens ziekte bij de ...
... daarvoor sinds 1 juli 2015 altijd een deskundigenoordeel van UWV nodig. Het aanvragen van dit deskundigenoordeel is in zulke omstandigheden ... de Wet werk en zekerheid (WWZ) moet uw organisatie voor ontslag vanwege frequent ziekteverzuim of het niet nakomen van de ... opgenomen dat het deskundigenoordeel gratis is als de werkgever dit nodig heeft voor een ontslagaanvraag wegens ziekte bij de ...
Bij het opheffen van een onderneming moeten ook de arbeidscontracten van werknemers worden beëindigd. ... een contract niet toegestaan. Want volgens de rechter was de werkgever wat al te snel overgegaan tot het op slot draaien van de onderneming. ... Personeel ontslaan vanwege bedrijfsbeëindiging valt onder ontslag om bedrijfseconomische redenen (toolbox) . De werkgever zal daarvoor ...
... Als een werkgever een werknemer in een functie met een lager salaris wil herplaatsen, moet hij met een goede afbouwregeling komen. Ontbreekt ... in kwestie had voor de werknemer, een machine-inspecteur, ontslag aangevraagd bij UWV vanwege bedrijfseconomische redenen (artikel) ...
... Als een werkgever een werknemer in een functie met een lager salaris wil herplaatsen, moet hij met een goede afbouwregeling komen. Ontbreekt ... in kwestie had voor de werknemer, een machine-inspecteur, ontslag aangevraagd bij UWV vanwege bedrijfseconomische redenen (artikel) ...
... Als een werkgever een werknemer in een functie met een lager salaris wil herplaatsen, moet hij met een goede afbouwregeling komen. Ontbreekt ... in kwestie had voor de werknemer, een machine-inspecteur, ontslag aangevraagd bij UWV vanwege bedrijfseconomische redenen (artikel) ...
... Als een werkgever een werknemer in een functie met een lager salaris wil herplaatsen, moet hij met een goede afbouwregeling komen. Ontbreekt ... in kwestie had voor de werknemer, een machine-inspecteur, ontslag aangevraagd bij UWV vanwege bedrijfseconomische redenen (artikel) ...
... Als een werkgever een werknemer in een functie met een lager salaris wil herplaatsen, moet hij met een goede afbouwregeling komen. Ontbreekt ... in kwestie had voor de werknemer, een machine-inspecteur, ontslag aangevraagd bij UWV vanwege bedrijfseconomische redenen (artikel) ...
... Als een werkgever een werknemer in een functie met een lager salaris wil herplaatsen, moet hij met een goede afbouwregeling komen. Ontbreekt ... in kwestie had voor de werknemer, een machine-inspecteur, ontslag aangevraagd bij UWV vanwege bedrijfseconomische redenen (artikel) ...