Zoekresultaten
21 - 30 van de 16114 resultaten voor: onderneming salaris beloningen vormen loon bonussen
... ernaar uit dat u per 1 januari 2015 niet meer het volledige loon van een werknemer contant aan hem mag uitbetalen. Werknemers moeten straks ... deze maatregelen is dat werkgevers per 1 januari 2015 het salaris van hun werknemers niet langer volledig contant mogen uitbetalen. Door ...
... en meer met beloning en bonusbeleid. Bestuurders zeggen dat bonussen wel móeten om goede werknemers te krijgen. Maar volgens recent onderzoek wordt met bonussen juist het verkeerde gedrag beloond. Sommige werknemers krijgen ...
... een nieuwe kolom toegevoegd aan de tabellen voor bijzondere beloningen: het verrekeningspercentage voor de afbouw van de algemene ... een eenmalige beloning krijgt. Als een werknemer van uw onderneming een eenmalige vergoeding krijgt – zoals vakantiebijslag, een ...
Het salaris zal ook in uw organisatie een heet hangijzer zijn. Het is niet (altijd) ... te strooien met exorbitante salarisverhogingen om het loon als potentiële reden voor een vertrek te neutraliseren. ... Uiteraard moet u sollicitanten wel een aantrekkelijk salaris kunnen bieden, maar financieel alles op alles zetten voor ...
... verstrekkingen aan werknemers onbelast te kunnen uitdelen. Loon in de vorm van een bonus of eindejaarsuitkering is geen vergoeding en past ... van de fiscale loonsom niet wordt overschreden – voor uw onderneming ook. Bij overschrijding van de vrije ruimte is het waarschijnlijk ...
Volgende week donderdag vindt de jaarlijkse Gelijk Loon Dag plaats. Het is de vierde keer dat het netwerk Gelijke Beloning en het ... de commissie ontwikkelde, kunt u berekenen hoe het er in uw onderneming voorstaat met de beloningsverschillen tussen de beide geslachten. ...
... bedrijf ingedeeld moet worden. De samenstelling, taken en beloningen van bestuurders spelen daarbij een erg belangrijke rol. Veel regels ... de aandeelhouders hebben en hoe zij beschermd worden. Bonussen bonussen De code bevat daarnaast richtlijnen voor het ...
... verplicht een beheerst beloningsbeleid voeren. Excessieve beloningen worden dan aan banden gelegd. Dat staat in het wetsvoorstel ... beloningen bij geringere of negatieve prestaties van de onderneming is geschrapt. De verantwoordelijkheid voor eventuele compensatie bij het verlies van bonussen komt volledig bij de onderneming en werknemer liggen. De ...
... rekenen werknemers maandelijks op hun ‘normale’ salaris. Maar daarnaast geven organisaties hun personeel nog tal van beloningen, zo blijkt uit recent onderzoek. Eén beloning springt er daarbij ...
... rekenen werknemers maandelijks op hun ‘normale’ salaris. Maar daarnaast geven organisaties hun personeel nog tal van beloningen, zo blijkt uit recent onderzoek. Eén beloning springt er daarbij ...