Zoekresultaten
21 - 30 van de 14901 resultaten voor: onderneming salaris ontslag ontslagrecht 11 einde arbeidsovereenkomst
... de werknemer voorbij is en er geen overeenstemming over het ontslag (mogelijk) is, zult u de werknemer op een andere manier moeten ontslaan. Uw onderneming heeft tegenwoordig geen keuze meer bij de dan te volgen ...
voordeel Als uw onderneming en de werknemer het erover eens zijn dat de dienstbetrekking moet ... zie paragraaf 9.5). Afspraken altijd Een ontslag met wederzijds goedvinden kunt u altijd afspreken, ongeacht of het om ... Instemming wettelijke verplichtingen Voor het einde met wederzijds goedvinden heeft u duidelijke en ondubbelzinnige ...
... mag maximaal zes maanden zijn. Bovendien moet voor uw onderneming dan het dubbele aan opzegtermijn gelden. op staande voet ... te hebben op een ontslagvergoeding. Een werknemer kan verder ontslag op staande voet nemen, al komt dat weinig voor. Het moet dan gaan om ...
... proeftijdontslag zonder meer opzeggen Zowel uw onderneming als de werknemer kan tijdens een (rechtsgeldig afgesproken!) ... Een werknemer kan in een extreem geval ook per direct ontslag nemen, als hij hiervoor een dringende reden heeft (zie hoofdstuk 7). ...
Heeft uw onderneming minder dan 25 werknemers in dienst, dan mag u tijdelijk door de hervorming van het ontslagrecht een lagere ontslagvergoeding betalen. Dit heeft minister Asscher ... amendement (pdf) is opgenomen dat kleine ondernemingen na ontslag de opgebouwde dienstjaren vóór 1 mei 2013 niet mee hoeven te tellen ...
... stuurde vervolgens een brief met de bevestiging van het ontslag naar de werkneemster. Een paar dagen daarna liet de werkneemster in een ... bij de werkgever. Ze eiste daarom doorbetaling van haar salaris. Onderzoeksplicht bij ontslag De rechter wees de werkgever op ...
... contract sowieso mogelijk in de proeftijd, vanwege een ontslag op staande voet of bij faillissement van de onderneming. Aanzeggen schriftelijk laten weten handige ...
... plannen uit het regeerakkoord, zoals de hervorming van het ontslagrecht en de verkorting van de WW-uitkering, op de lange baan worden ... juli 2014 ingevoerd zouden worden. De preventieve toets voor ontslag blijft gehandhaafd. Ook blijven twee routes voor ontslag bestaan, ...
... een eerdere veroordeling) en gaf toen drie werknemers een ontslag op staande voet . Daarop volgde een ontbindingsprocedure voor één ... had geprobeerd te misleiden. Rechtbank Gelderland, 11 september 2017, ECLI (verkort): 4702 Gevangenisstraf voor ...
... een eerdere veroordeling) en gaf toen drie werknemers een ontslag op staande voet . Daarop volgde een ontbindingsprocedure voor één ... had geprobeerd te misleiden. Rechtbank Gelderland, 11 september 2017, ECLI (verkort): 4702 Gevangenisstraf voor ...