Zoekresultaten
21 - 30 van de 36206 resultaten voor: onderneming salaris vakantie en verlof bovenwettelijke extra vakantiedagen 34 aankopen vakantiedagen
houdbaarheidslimiet Zoals u in paragraaf 2.3 en 3.3 kon lezen, zijn vakantiedagen niet tot in het oneindige geldig. Deze ... dient enerzijds om werknemers te stimuleren vakantie op te nemen en anderzijds om de administratie te voorkomen die een ... vakantiedagen vervalt. De verjaringstermijn houdt in dat de (bovenwettelijke) vakantiedagen na afloop van die termijn niet meer kunnen ...
... 2020 de wettelijke dagen van 2019 komen te vervallen. En de wettelijke vakantiedagen die werknemers opbouwen in 2020 vervallen op ... korte vervaltermijn moet werknemers stimuleren regelmatig vakantie op te nemen en hun dagen eigenlijk al in het jaar van opbouw op te ...
... moet u hem de niet-opgenomen vakantiedagen (wettelijke en bovenwettelijke) uitbetalen. Om de kostenpost van uitbetaling te voorkomen ... als hij zijn opvolger moet inwerken voordat hij uw onderneming verlaat. Als de werknemer tijdens het restant van zijn dienstverband vakantie wil opnemen, kunt u dat weigeren. Maar hiervoor moet uw organisatie ...
... heeft ontvangen). Meteen op dat moment al Uw onderneming kan er echter voor kiezen om werknemers bij het begin van het ... de werknemer bijvoorbeeld gedurende het jaar uit dienst gaat en al meer vakantiedagen heeft opgenomen dan hij feitelijk heeft opgebouwd in ...
... de wettelijke vakantiedagen van de werknemers in uw onderneming een half jaar na het jaar van opbouw. Als het werknemers niet lukt ... Dit heeft te maken met de zogenoemde recuperatiefunctie van vakantie. Vakantiedagen zijn bedoeld om uit te rusten van gedane arbeid. Dit ... en trekt het onterecht uitbetaalde bedrag af van het salaris. Hierover moet u uw werknemer wel vooraf informeren. Bij ...
... ex-werkgever Het kan zijn dat de nieuwe werknemer nog vakantie- of verlofrechten uit zijn vorige dienstbetrekking tegoed heeft. Denk ... vakantiedagen gaat – te gelde te maken bij uw onderneming. Ook een resterend recht op geboorteverlof, aanvullend ... bedrijfs- of dienstbelang. 6.5 Onbenutte vakantie- en verlofrechten ...
Volgens de Hoge Raad moet een werkgever loon en onregelmatigheidstoeslag (ORT) doorbetalen over bovenwettelijke vakantiedagen. Dit geldt ook als de werknemer de toegekende vakantie later heeft ingezet voor andere doeleinden, zoals werkweekverkorting. ...
Volgens de Hoge Raad moet een werkgever loon en onregelmatigheidstoeslag (ORT) doorbetalen over bovenwettelijke vakantiedagen. Dit geldt ook als de werknemer de toegekende vakantie later heeft ingezet voor andere doeleinden, zoals werkweekverkorting. ...
Volgens de Hoge Raad moet een werkgever loon en onregelmatigheidstoeslag (ORT) doorbetalen over bovenwettelijke vakantiedagen. Dit geldt ook als de werknemer de toegekende vakantie later heeft ingezet voor andere doeleinden, zoals werkweekverkorting. ...
Volgens de Hoge Raad moet een werkgever loon en onregelmatigheidstoeslag (ORT) doorbetalen over bovenwettelijke vakantiedagen. Dit geldt ook als de werknemer de toegekende vakantie later heeft ingezet voor andere doeleinden, zoals werkweekverkorting. ...