Zoekresultaten
21 - 30 van de 14812 resultaten voor: onderneming salaris beloningen 1 loonbegrip 14 loonadministratie
Het ziet ernaar uit dat u per 1 januari 2015 niet meer het volledige loon van een werknemer contant aan hem ... deze maatregelen is dat werkgevers per 1 januari 2015 het salaris van hun werknemers niet langer volledig contant mogen uitbetalen. Door ... eerlijke beloning voor werknemers bevorderen. U mag salaris straks niet meer contant uitbetalen ...
... en prestaties van de werknemer te verbeteren. 14.1 Competentieontwikkeling ...
... van) het besluit op grond waarvan deze regeling geldt: 14 december 2010, nr. DGB2010/2202M. 14.3 Stagiairs ...
... de vrijwilligersvergoeding zijn € 180 per maand en € 1.800 per jaar (bedragen 2021). Als de vrijwilliger met ál zijn vergoedingen ... de totale vergoeding niet boven de € 180 per maand en € 1.800 per jaar uitkomt, is een uurvergoeding van maximaal € 5 onbelast. Voor ... bij u werkt, wordt het jaarmaximum wel overschreden. 14.2 Vergoeding ...
... werknemer een kennismigrant is, kijkt de IND naar het salaris dat hij ontvangt. Dit moet per 1 januari 2011 minimaal € 50.619 per ... of de beloning niet kunstmatig hoog is, zodat een onderneming de aanvraag van een tewerkstellingsvergunning kan omzeilen. ...
De komst van de Wet uniformering loonbegrip betekent niet dat álle ongelijkheden in heffingsgrondslag worden ... een afwijkende heffingsgrondslag bestaan. Op 1 januari 2013 wordt de Wet uniformering loonbegrip van kracht. Dat betekent ... werknemer belast, maar via eindheffing voor rekening van uw onderneming laat komen, is ook in 2013 namelijk alleen loon voor de ...
... van de invoering van de Wet uniformering loonbegrip per 1 januari 2013 zijn niet zo negatief als werd gevreesd. Dat blijkt uit een ... Loonkosteneffect verschilt per sector Voor uw onderneming als werkgever had de wet ook gevolgen, zoals de afschaffing van de ...
... eventuele stijging in de loonkosten na uniformering van het loonbegrip. Dat heeft staatssecretaris Weekers van financiën laten weten. Het ... wel een lichte wijziging betekenen in de loonkosten van uw onderneming. Dat komt met name doordat de franchise voor de WW-premie voor het ...
... die onder de vrijwilligersregeling valt (zie hoofdstuk 14). 13.2 Beloning ...
... rest nog een belangrijk onderdeel: het afhandelen van de beloningen. Dit kan een flinke klus zijn. Organiseer het goed en communiceer ... Tevreden investeerders zijn belangrijk voor het imago van uw onderneming én het project. Bovendien zullen investeerders met prettige ...