Zoekresultaten
21 - 30 van de 26963 resultaten voor: onderneming salaris werken flexkrachten beleid flexibele krachten 84 flexibele schil bepalen
... 47% van de respondenten stelt dat plaatsonafhankelijk werken (waaronder thuiswerken) één van de belangrijkste vormen van beloning ... zoals over kerstpakketten . Flexibele werktijden zijn na salaris het belangrijkst ...
... 47% van de respondenten stelt dat plaatsonafhankelijk werken (waaronder thuiswerken) één van de belangrijkste vormen van beloning ... zoals over kerstpakketten . Flexibele werktijden zijn na salaris het belangrijkst ...
... 47% van de respondenten stelt dat plaatsonafhankelijk werken (waaronder thuiswerken) één van de belangrijkste vormen van beloning ... zoals over kerstpakketten . Flexibele werktijden zijn na salaris het belangrijkst ...
... mogelijkheden krijgen om vaste werknemers in te ruilen voor flexibele krachten. Daarom wil hij de uitvoeringsregels van het Ontslagbesluit ... ‘doelmatige bedrijfsvoering’. Hiervan is sprake als uw onderneming een wisselend aantal opdrachten heeft en dat niet met vaste ...
... loondoorbetaling Hoe heeft de positie van flexkrachten zich onder de WWZ ontwikkeld? Sinds 2010 is het aantal ... u een oproepkracht op, maar kan hij door uw toedoen niet werken of roept u de oproepkracht niet op terwijl er wel werk is, dan heeft de ...
mantelzorg Op grond van de Wet flexibel werken kunnen werknemers een verzoek indienen om meer of minder te gaan werken. ... mag volgens artikel 2, lid 6 van de Wet flexibel werken bepalen of de spreiding van het aantal uren ook wijzigt. Een werknemer mag dus ...
mantelzorg Op grond van de Wet flexibel werken kunnen werknemers een verzoek indienen om meer of minder te gaan werken. ... mag volgens artikel 2, lid 6 van de Wet flexibel werken bepalen of de spreiding van het aantal uren ook wijzigt. belang ...
... een zogenoemde werkcode. Deze afspraak moet ertoe leiden dat flexibele krachten zoals payrollers , uitzendkrachten en zzp’ers voortaan ... Goed werkgeverschap is ook goed opdrachtgeverschap. Werken bij een van de betrokken organisaties draagt bij aan het vergroten van ...
... een zogenoemde werkcode. Deze afspraak moet ertoe leiden dat flexibele krachten zoals payrollers , uitzendkrachten en zzp’ers voortaan ... Goed werkgeverschap is ook goed opdrachtgeverschap. Werken bij een van de betrokken organisaties draagt bij aan het vergroten van ...
De Wet flexibel werken treedt op 1 januari 2016 in werking. Hoewel de Eerste Kamer zijn zegel ... ging met het initiatiefwetsvoorstel voor de Wet flexibel werken, was nog onduidelijk wanneer de wet van kracht zou zijn. Deze ... arbeidstijden waarvoor het kabinet de ingangsdatum nog moest bepalen. Deze ingangsdatum was eerder niet vast te stellen omdat UWV nog niet ...