Zoekresultaten
21 - 30 van de 23833 resultaten voor: organisatie leidinggeven werkdruk gevolgen werkstress 43 maatschappelijke gevolgen
... zelf een onderzoek instellen naar werkdrukproblemen in uw organisatie of onderzoeken of ingevoerde maatregelen tegen werkstress wel het ... Een deskundige inschakelen Onderzoek doen naar de werkdruk kan ook betekenen: een externe deskundige inschakelen voor advies over ...
... Zaken het voorstel voor een aparte juridische status voor maatschappelijke organisaties ter consultatie aangeboden. Verschillende ... en ondernemerschap is wel noodzakelijk. Fiscale gevolgen van de maatschappelijke onderneming De NOB kijkt daarnaast meer ...
... Klimaatdoelen zijn een belangrijk onderwerp voor iedere organisatie, want het kan voor de hele organisatie vergaande gevolgen hebben. Dat geldt onder andere voor de huisvesting, dienstverlening, ...
tillen Werkdruk is een lastig te meten risico, u kunt werkdruk immers niet langs een ... toch om maatregelen te nemen: te hoge werkdruk zorgt voor werkstress en uitval. 5.1.1 Incidentele werkdruk positieve uitwerking compensatie Iedere organisatie heeft weleens piekmomenten waarop werknemers wordt gevraagd om over ...
Werkgevers zeggen maatregelen te hebben genomen om hoge werkdruk tegen te gaan. Maar of dat effect heeft? Volgens de Nationale Enquête ... belangrijkste reden om zich ziek te melden. De Week van de Werkstress gaat daarom over mentale en fysieke gezondheid. Beide zijn nodig om ...
Werkgevers zeggen maatregelen te hebben genomen om hoge werkdruk tegen te gaan. Maar of dat effect heeft? Volgens de Nationale Enquête ... belangrijkste reden om zich ziek te melden. De Week van de Werkstress gaat daarom over mentale en fysieke gezondheid. Beide zijn nodig om ...
Werkgevers zeggen maatregelen te hebben genomen om hoge werkdruk tegen te gaan. Maar of dat effect heeft? Volgens de Nationale Enquête ... belangrijkste reden om zich ziek te melden. De Week van de Werkstress gaat daarom over mentale en fysieke gezondheid. Beide zijn nodig om ...
... moeten halen en daarvoor flink moeten overwerken, voelen werkdruk. De werkgever verwacht dat zijn werknemers ‘hart voor de zaak’ ... Alleen als die werkdruk chronisch wordt, zal het omslaan in werkstress. De gestelde doelen en eisen gaan dan ten koste van de gezondheid en ...
... waarmee een sociaal belang wordt gediend, maar die ook een maatschappelijke waarde heeft. Dat is zo als de activiteiten van uw organisatie bijdragen aan: de individuele ontplooiing van uw leden; ...