Zoekresultaten
21 - 30 van de 7447 resultaten voor: personeel arbo ontslag vergoeding ontslag
... of nalaten van de werknemer lijken op de redenen voor ontslag op staande voet. Alleen is er dan sprake van een dringende reden en ... U hoeft vaak ook geen transitievergoeding te betalen. Vergoeding regelmatige opzegging Als de werknemer met opzet of door ...
... onder de Wet werk en zekerheid (WWZ). Voor ontslag heeft u doorgaans een redelijke grond nodig. Disfunctioneren is zo’n ... voldoet. Geen transitievergoeding en billijke vergoeding Onlangs is een uitspraak gepubliceerd waarin de kantonrechter de ...
... Een werknemer die tijdens zijn proeftijd om privéredenen ontslag neemt moet dus de in het beding vastgestelde vergoeding gewoon betalen. Dat het voor hem daardoor een dure grap kan zijn om ...
... één van de eerste ontbindingszaken onder de WWZ. Voor ontslag heeft u doorgaans een redelijke grond nodig. Disfunctioneren is zo’n ... voorrang hadden en wees ook het verzoek om een billijke vergoeding af, want deze was volgens de rechter alleen bedoeld voor ...
... Er blijven twee ontslagroutes bestaan, maar de reden van ontslag is bepalend voor de ontslagweg die de werkgever bewandelt. Werknemers ... hij recht op een transitievergoeding. De hoogte van deze vergoeding is een derde van het maandsalaris per gewerkt jaar over de eerste ...
... mindering mag brengen op de transitievergoeding. U bent deze vergoeding verschuldigd als u een werknemer ontslaat of het contract van de ... zijn kosten die u in de periode van vijf jaar voor het ontslag heeft gemaakt om de inzetbaarheid van de werknemer buiten uw ...
... het loon geen effect sorteerde, ging de werkgever over tot ontslag. Ontslag zonder deskundigenoordeel De rechter vond dat de ... inbreuk op het privéleven werd bestraft met een billijke vergoeding van € 55.000. Rechtbank Rotterdam, 4 januari 2017, ECLI ...
... het loon geen effect sorteerde, ging de werkgever over tot ontslag. Ontslag zonder deskundigenoordeel De rechter vond dat de ... inbreuk op het privéleven werd bestraft met een billijke vergoeding van € 55.000. Rechtbank Rotterdam, 4 januari 2017, ECLI ...
... het loon geen effect sorteerde, ging de werkgever over tot ontslag. Ontslag zonder deskundigenoordeel De rechter vond dat de ... inbreuk op het privéleven werd bestraft met een billijke vergoeding van € 55.000. Rechtbank Rotterdam, 4 januari 2017, ECLI ...
... passen. Tijdens deze proeftijd is het relatief eenvoudig om ontslag te geven of te nemen. De werkgever en werknemer kunnen in de ... opzegtermijn . De werkgever hoeft geen reden voor het ontslag op te geven, tenzij de werknemer daarom vraagt. De reden mag van alles ... voor vernietiging van de opzegging of voor een billijke vergoeding. Tot wanneer is proeftijdontslag mogelijk? Een ...