Zoekresultaten
201 - 210 van de 42321 resultaten voor: node onderneming arbo diversiteit en inclusie werving en selectie 32 klik
... voor een eerlijke selectie wel de benodigde gegevens delen en kan uw organisatie daardoor de procedure beter onder de loep nemen. ... gevolgen van een ongestructureerde, niet objectieve werving en selectie vindt u op rendement.nl/hrdossier. 9.6 Gegevens ...
De gevolgen van de veranderde verhoudingen tussen Europa en de Verenigde Staten laten zich voelen bij zo'n 85% van de Nederlandse ... maatregelen, bijvoorbeeld op het gebied van cybersecurity en AI. De economische sanctiemaatregelen en onzekerheden over geopolitieke ...
De gevolgen van de veranderde verhoudingen tussen Europa en de Verenigde Staten laten zich voelen bij zo'n 85% van de Nederlandse ... maatregelen, bijvoorbeeld op het gebied van cybersecurity en AI. De economische sanctiemaatregelen en onzekerheden over geopolitieke ...
... januari verplicht om de verhouding tussen het aantal mannen en vrouwen in de (sub-)top van de organisatie meer in evenwicht te brengen. De ... OR heeft verschillende bevoegdheden om te zorgen voor meer diversiteit op de werkvloer . Het stappenplan Aan de slag met diversiteit in ...
... januari verplicht om de verhouding tussen het aantal mannen en vrouwen in de (sub-)top van de organisatie meer in evenwicht te brengen. De ... OR heeft verschillende bevoegdheden om te zorgen voor meer diversiteit op de werkvloer . Het stappenplan Aan de slag met diversiteit in ...
... het wetsvoorstel ‘Evenwichtiger verhouding tussen mannen en vrouwen in bestuur en raad van commissarissen’. Het wetsvoorstel introduceert een ingroeiquotum en streefcijfers voor meer diversiteit in de top van het bedrijfsleven. Met het wetsvoorstel ...
... het wetsvoorstel ‘Evenwichtiger verhouding tussen mannen en vrouwen in bestuur en raad van commissarissen’. Het wetsvoorstel introduceert een ingroeiquotum en streefcijfers voor meer diversiteit in de top van het bedrijfsleven. Met het wetsvoorstel ...
... het wetsvoorstel ‘Evenwichtiger verhouding tussen mannen en vrouwen in bestuur en raad van commissarissen’. Het wetsvoorstel introduceert een ingroeiquotum en streefcijfers voor meer diversiteit in de top van het bedrijfsleven. Met het wetsvoorstel ...
... dit jaar een wetsvoorstel presenteren om het aandeel vrouwen en culturele diversiteit in de top van organisaties te vergroten. Het kabinet neemt de ...
... dit jaar een wetsvoorstel presenteren om het aandeel vrouwen en culturele diversiteit in de top van organisaties te vergroten. Het kabinet neemt de ...