Zoekresultaten
201 - 210 van de 32653 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 2 tijdelijk contract veranderingen 21 regels
... het tweede aanvraagtijdvak op 1 september . Sinds 2 juni zijn aanvragen voor de subsidieregeling praktijkleren in te dienen, maar ... plannen voor toekomstbestendige arbeidswetten Voor grote veranderingen in de arbeidswetgeving is het wachten op de formatie van een ...
... het tweede aanvraagtijdvak op 1 september . Sinds 2 juni zijn aanvragen voor de subsidieregeling praktijkleren in te dienen, maar ... plannen voor toekomstbestendige arbeidswetten Voor grote veranderingen in de arbeidswetgeving is het wachten op de formatie van een ...
... het tweede aanvraagtijdvak op 1 september . Sinds 2 juni zijn aanvragen voor de subsidieregeling praktijkleren in te dienen, maar ... plannen voor toekomstbestendige arbeidswetten Voor grote veranderingen in de arbeidswetgeving is het wachten op de formatie van een ...
... en deeltijdwerknemers en voor werknemers met een vast of tijdelijk contract. Met name voor werknemers met een tijdelijk contract worden de verschillen wel steeds kleiner. Dit blijkt uit ...
... kan van toegevoegde waarde zijn voor een onderneming. Een ondernemer kan hiermee bepalen of er genoeg geld beschikbaar ... bevat de te verwachten inkomsten en uitgaven van een onderneming per maand of kwartaal. Een onderneming kan met een ... uitgaven en inkomsten en voor de rest met gemiddelden te werken; te begroten per kostengroep en geen verdeling te maken in ...
... kan van toegevoegde waarde zijn voor een onderneming. Een ondernemer kan hiermee bepalen of er genoeg geld beschikbaar ... bevat de te verwachten inkomsten en uitgaven van een onderneming per maand of kwartaal. Een onderneming kan met een ... uitgaven en inkomsten en voor de rest met gemiddelden te werken; te begroten per kostengroep en geen verdeling te maken in ...
... werknemer niet belemmeren om buiten het werkrooster te gaan werken voor een andere werkgever (nevenwerkzaamheden), tenzij hiervoor een ... het werk, de aard van de arbeid, de startdatum en (bij een tijdelijk contract) de einddatum, het basisloon en andere loonbestanddelen, de ...
... werknemer niet belemmeren om buiten het werkrooster te gaan werken voor een andere werkgever (nevenwerkzaamheden), tenzij hiervoor een ... het werk, de aard van de arbeid, de startdatum en (bij een tijdelijk contract) de einddatum, het basisloon en andere loonbestanddelen, de ...
... werknemer niet belemmeren om buiten het werkrooster te gaan werken voor een andere werkgever (nevenwerkzaamheden), tenzij hiervoor een ... het werk, de aard van de arbeid, de startdatum en (bij een tijdelijk contract) de einddatum, het basisloon en andere loonbestanddelen, de ...
... verschillende praktische bezwaren aan. Wel kijkt AWVN voor veranderingen eveneens naar de overheid. Een groot deel van de werkgevers zou ...