Zoekresultaten
201 - 210 van de 43009 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken goede communicatie over beleid en vergoedingen 92 werknemers
... uit onderzoek van vakbond FNV. Voor de ondernemingsraad (OR) is dit een goed argument om met de bestuurder in gesprek te gaan over de ... vaak prima gaat. Voor de OR zijn de onderzoeksresultaten een goede aanleiding om bij de bestuurder te pleiten voor meer keuzevrijheid voor ...
... uit onderzoek van vakbond FNV. Voor de ondernemingsraad (OR) is dit een goed argument om met de bestuurder in gesprek te gaan over de ... vaak prima gaat. Voor de OR zijn de onderzoeksresultaten een goede aanleiding om bij de bestuurder te pleiten voor meer keuzevrijheid voor ...
... uit onderzoek van vakbond FNV. Voor de ondernemingsraad (OR) is dit een goed argument om met de bestuurder in gesprek te gaan over de ... vaak prima gaat. Voor de OR zijn de onderzoeksresultaten een goede aanleiding om bij de bestuurder te pleiten voor meer keuzevrijheid voor ...
... en vertelt dus wat iemand moet bereiken, maar zegt niets over de manier waarop dat moet gebeuren. Doelvoorschriften geven aan welk ... geeft ook aan wie welke rol speelt bij de uitvoering van dat beleid. Zo zijn er in de Arbowet dus ook regels te vinden voor de rol en taken ... is veel gedetailleerder. De wet- en regelgeving voor goede arbozorg ...
... en vertelt dus wat iemand moet bereiken, maar zegt niets over de manier waarop dat moet gebeuren. Doelvoorschriften geven aan welk ... geeft ook aan wie welke rol speelt bij de uitvoering van dat beleid. Zo zijn er in de Arbowet dus ook regels te vinden voor de rol en taken ... is veel gedetailleerder. De wet- en regelgeving voor goede arbozorg ...
inspelen Om de invoering van flexplekken te laten slagen, is het belangrijk dat de werkgever inzicht heeft ... voortrekker, commitment van het management, heldere doelen, goede begeleiding, duidelijke communicatie en voldoende tijd voor discussie en ... 3.3.2 Wensen en behoeftes ideeën De OR kan er bij de werkgever op aandringen dat hij vooraf inventariseert wat ...
... communicatiepatronen verergeren conflicten tussen OR-leden. De zogeheten dramadriehoek laat een ineffectief interactiepatroon zien voor communicatie. U wilt tijdens een conflict absoluut niet in deze dramadriehoek ... alles hem overkomt en dat hij geen invloed heeft. Hij klaagt over alles wat hij wil en niet bereikt. De redder: neemt de situatie over ...
... zijn bij een project op het juiste moment te informeren over de voortgang en de resultaten ervan. Belangen verwachtingen ... bij het project, des te meer aandacht u moet besteden aan de communicatie en informatievoorziening op maat. Stap voor stap de ...
... kijkt. Lichaamstaal bepaalt namelijk ruim driekwart van de communicatie tussen mensen. U kunt dus ook veel informatie halen uit de ... dan zal hij bijvoorbeeld achterover leunen met de armen over elkaar. Vindt hij uw verhaal grote onzin, dan zal hij dat ook in zijn ...
... zorgt u op dit moment voor een zo effectief mogelijke communicatie in de groep. Die is er alleen als aan de volgende voorwaarden ... wat effectieve communicatie – datgene waar u het écht over wilt hebben – in de weg staat, moet u die communicatie altijd voorrang ...