Zoekresultaten
201 - 210 van de 45511 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken goede communicatie over beleid en vergoedingen 92 werknemers
... spreken allemaal zo hun eigen taal. Daardoor raakt de communicatie soms verstoord. Dat kan een soepele re-integratie in de weg staan. ... misverstanden ontstaan als bijvoorbeeld gesproken wordt over mogelijkheden en beperkingen. Het BAR-instrument moet er straks voor ...
... tijdonafhankelijk werken, is persoonlijk contact en directe communicatie met de werkgever en collega’s steeds minder vanzelfsprekend. ... aandacht en waardering en draagt daardoor bij aan een goede werkrelatie. */ Ruis in de ...
... tijdonafhankelijk werken, is persoonlijk contact en directe communicatie met de werkgever en collega’s steeds minder vanzelfsprekend. ... aandacht en waardering en draagt daardoor bij aan een goede werkrelatie. */ Ruis in de ...
... tijdonafhankelijk werken, is persoonlijk contact en directe communicatie met de werkgever en collega’s steeds minder vanzelfsprekend. ... aandacht en waardering en draagt daardoor bij aan een goede werkrelatie. */ Ruis in de ...
... tijdonafhankelijk werken, is persoonlijk contact en directe communicatie met de werkgever en collega’s steeds minder vanzelfsprekend. ... aandacht en waardering en draagt daardoor bij aan een goede werkrelatie. Ruis in de communicatie met thuiswerkers ...
... vandaag en morgen de deuren. Hoewel de onderhandelingen over een doorstart doorgaan, adviseert de ondernemingsraad (OR) van de failliete warenhuisketen alle werknemers om per direct een uitkering ...
... van de Arbowet wijzigt ook het instemmingsrecht van de OR rond de preventiemedewerker: die wordt uitgebreid. Hier ligt een belangrijke ... preventiemedewerker vanaf 1 juli 2017 met instemming van de medezeggenschap plaatsvindt, ontstaat er een gezamenlijke verantwoordelijkheid: ...
... uit onderzoek van vakbond FNV. Voor de ondernemingsraad (OR) is dit een goed argument om met de bestuurder in gesprek te gaan over de ... vaak prima gaat. Voor de OR zijn de onderzoeksresultaten een goede aanleiding om bij de bestuurder te pleiten voor meer keuzevrijheid voor ...
... uit onderzoek van vakbond FNV. Voor de ondernemingsraad (OR) is dit een goed argument om met de bestuurder in gesprek te gaan over de ... vaak prima gaat. Voor de OR zijn de onderzoeksresultaten een goede aanleiding om bij de bestuurder te pleiten voor meer keuzevrijheid voor ...
... uit onderzoek van vakbond FNV. Voor de ondernemingsraad (OR) is dit een goed argument om met de bestuurder in gesprek te gaan over de ... vaak prima gaat. Voor de OR zijn de onderzoeksresultaten een goede aanleiding om bij de bestuurder te pleiten voor meer keuzevrijheid voor ...