Zoekresultaten
201 - 210 van de 25066 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsbelasting 7 goed gedrag scoort iedereen 73 gedragscode fysieke
... tilt, krijgt hij uiteindelijk chronische rugpijn. Het is dus goed om te beseffen dat het vaak al te laat is als er sprake is van chronische ... Preventie van fysieke belasting is erop gericht om het gedrag van de werknemer te veranderen. Hij moet op een andere manier gaan ...
‘Sporten is goed tegen stress’ klinkt als een open deur. Maar onderzoekers van de ... ook een ander gunstig effect heeft: het regelmatig doen van fysieke oefeningen werkt als buffer tussen het ervaren van stress en het ... te gaan sporten Merkt u dat leidinggevenden binnen uw organisatie onder druk staan en dat zij zich ook wel eens afreageren op ...
... omdat mensen steeds langer inzetbaar moeten blijven. Een goed geschoolde werknemer blijft zich beter ontwikkelen binnen zijn eigen ... eigen onderneming en in geval van ontslag ook bij een andere organisatie. Besteedt de werkgever niet of onvoldoende aandacht aan de scholing ...
... kantoorgebouwen met een gesloten ventilatiesysteem dat niet goed onderhouden is. Dit zorgt voor een ongezond binnenklimaat. De ... kunnen radon uitscheiden, een radioactief gas. Zeker als uw organisatie is verhuisd naar een nieuwbouwpand, kunnen uw medewerkers hier ...
... kantoorgebouwen met een gesloten ventilatiesysteem dat niet goed onderhouden is. Dit zorgt voor een ongezond binnenklimaat. De ... kunnen radon uitscheiden, een radioactief gas. Zeker als uw organisatie is verhuisd naar een nieuwbouwpand, kunnen uw medewerkers hier ...
goed presteren en leren Een speciale vorm van coachen is coachend leidinggeven. Als u leidinggevende of bijvoorbeeld projectleider bent, kunt u hier veel profijt van hebben. Coachend leidinggeven is erop gericht werknemers goed te laten presteren en leren door ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
... rol van vertrouwenspersonen bij het tegengaan van ongewenst gedrag op de werkvloer. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ... De wegwijzer is laagdrempelig en bestemd voor de hele organisatie: werkgevers vinden in de wegwijzer informatie over het aanstellen ...