Zoekresultaten
201 - 210 van de 22545 resultaten voor: onderneming salaris loondoorbetaling ziekte tweede ziektejaar 31 situatie loondoorbetaling
Ziektewet Zwangerschap is natuurlijk geen ziekte, maar kan helaas wel ziekteverzuim veroorzaken. Als er tijdens de ... de werkneemster. In feite gelden dan de normale regels voor loondoorbetaling bij ziekte. Ook als de werkneemster recht heeft op ...
... hij de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt. Bij voortdurende ziekte – en een dienstverband dat niet van rechtswege eindigt bij het ... stopt overigens binnen die zes weken als de periode van loondoorbetaling in totaal boven de 104 weken uitkomt (de wachttijd van de ...
... en 7.3). Bij het overlijden na een periode van ziekte is er veel verdriet, maar was het wel verwacht. Maar rouw ontstaat niet ... het ontstaan van contact, iemand leert een persoon, zaak of situatie kennen. Stap 2: de persoon hecht zich eraan en het wordt ...
... neemt toe. De centrale ondernemingsraad (COR) noemt de situatie onhoudbaar. De arbeidsomstandigheden binnen justitiële ... de werkgelegenheid in het noorden en oosten van het land. De Tweede Kamer heeft daarom besloten dat er geen gevangenissen mogen sluiten. ...
... neemt toe. De centrale ondernemingsraad (COR) noemt de situatie onhoudbaar. De arbeidsomstandigheden binnen justitiële ... de werkgelegenheid in het noorden en oosten van het land. De Tweede Kamer heeft daarom besloten dat er geen gevangenissen mogen sluiten. ...
U heeft nog tot en met maandag 31 maart 2014 om de uren die uw onderneming in 2013 aan speur- en ontwikkelingswerk (S&O) heeft besteed, te ... Doet u dit niet, dan krijgt u een boete. Als uw onderneming in 2013 een S&O-verklaring heeft gekregen, zodat u de ...
... gelijk aan het kalenderjaar, dan moet u uiterlijk op 31 juli uw jaarrekening deponeren. De aandeelhouders kunnen – onder bepaalde ... te deponeren moet u eerst nagaan op welk kantoor uw onderneming ingeschreven is bij de Kamer van Koophandel. De jaarrekening kunt u ...
In verband met de crisis moet uw onderneming in 2013 een extra pseudo-eindheffing van 16% betalen over lonen die ... Eindheffing van 16% over loon boven € 150.000 Als uw onderneming in het jaar 2012 een loon van méér dan € 150.000 aan een ... Het heffingstijdstip voor de betreffende crisisheffing is 31 maart 2013. Het vreemde is dat loon dat in 2012 is genoten, dus ook nog een ...
... brutomaandsalaris, ook als de werknemer tijdens zijn ziekte nog maar 70% van zijn salaris ontving. De regels die gelden bij het ontslaan van een langdurig ...
... brutomaandsalaris, ook als de werknemer tijdens zijn ziekte nog maar 70% van zijn salaris ontving. De regels die gelden bij het ontslaan van een langdurig ...