Zoekresultaten
2051 - 2060 van de 31133 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels rond doorbetaling loon ziekte 11
... minimumloon met 0,65% naar € 1.495,20 bruto per maand. Uw organisatie moet ook rekening houden met de hoogte van het minimumloon als u in het eerste jaar van de loondoorbetaling bij ziekte minder dan 100% van het loon van de werknemer ...
... van werknemers door leidinggevenden en het stopzetten van de loondoorbetaling bij ziekte. Werknemers willen graag een OR Ook bij het ... de werknemers dat er een ondernemingsraad moet zijn. De organisatie is daartoe volgens artikel 2 van de Wet op de ondernemingsraden ...
... van werknemers door leidinggevenden en het stopzetten van de loondoorbetaling bij ziekte. Werknemers willen graag een OR Ook bij het ... de werknemers dat er een ondernemingsraad moet zijn. De organisatie is daartoe volgens artikel 2 van de Wet op de ondernemingsraden ...
... van werknemers door leidinggevenden en het stopzetten van de loondoorbetaling bij ziekte. Werknemers willen graag een OR Ook bij het ... de werknemers dat er een ondernemingsraad moet zijn. De organisatie is daartoe volgens artikel 2 van de Wet op de ondernemingsraden ...
... Naast vakantieverzoeken van de werknemers, kan ook uw organisatie bepaalde vakantiedagen voorschrijven. Denk aan ondernemingen die ... ten laste van het vakantiesaldo van de werknemer. Bij ziekte tijdens collectief bepaalde vakantieperiodes of verplicht vrije ...
... Als een werknemer niet kan werken door een ongeval, moet uw organisatie zijn loon doorbetalen en mogelijk andere kosten maken, bijvoorbeeld ... samenhangend de kosten van uw organisatie vanwege zijn ziekte – en het handelen of nalaten van de aansprakelijke derde. Om dit ...
... Als een werknemer niet kan werken door een ongeval, moet uw organisatie zijn loon doorbetalen en mogelijk andere kosten maken, bijvoorbeeld ... samenhangend de kosten van uw organisatie vanwege zijn ziekte – en het handelen of nalaten van de aansprakelijke derde. Om dit ...
... Als een werknemer niet kan werken door een ongeval, moet uw organisatie zijn loon doorbetalen en mogelijk andere kosten maken, bijvoorbeeld ... samenhangend de kosten van uw organisatie vanwege zijn ziekte – en het handelen of nalaten van de aansprakelijke derde. Om dit ...
Een rechter kan een verzoek voor de doorbetaling van loon bij kennelijk onredelijk ontslag matigen als dat verzoek onaanvaardbare ... procedure gevolgd. De man vocht zijn ontslag aan en vorderde loondoorbetaling voor de resterende looptijd van zijn contract. De rechtbank ...
... , die bij langdurige blootstelling kunnen leiden tot ziekte, zoals een depressie of een burn-out. In de Week van de Werkstress ... centraal stellen, door bijvoorbeeld een nieuwsbrief rond te sturen met tips en een test over werkstress. Ook kan een werkgever ...