Zoekresultaten
211 - 220 van de 20601 resultaten voor: node onderneming administratie beloningen inleiding loonbegrip 12 hoogte loon
... HR is onderzocht of de 3.000 werknemers van APG gelijk loon voor gelijk werk krijgen en dat blijkt niet altijd zo te zijn. Gemiddeld ... voor gelijke beloning Dat APG op eigen initiatief de beloningen gelijktrekt is bijzonder, maar het afgelopen jaar kondigden meer ...
... HR is onderzocht of de 3.000 werknemers van APG gelijk loon voor gelijk werk krijgen en dat blijkt niet altijd zo te zijn. Gemiddeld ... voor gelijke beloning Dat APG op eigen initiatief de beloningen gelijktrekt is bijzonder, maar het afgelopen jaar kondigden meer ...
... U moet de loonheffingen berekenen over het (belaste) loon. Het daarvoor te gebruiken loonbegrip zoals dat nu bestaat, is het zogeheten uniforme loonbegrip. Die ...
Ook al worden door de komst van het uniforme loonbegrip verreweg de meeste ongelijkheden in de grondslagen voor de loonheffingen opgeheven, voor loon uit vroegere arbeid blijft ook in 2013 een afwijkende heffingsgrondslag ... voortduurt, de werknemer geen arbeid verricht, maar uw onderneming wel betalingen aan de werknemer doet. De Wet uniformering ...
... een nieuwe manier problemen op te lossen. 3.12. Agile werken toepassen ...
... werknemers onbelast kunt laten en hoe u dat regelt. 12.2.1 Cadeautjes diensttijd Het uitgangspunt is dat geschenken belast loon in natura vormen. Onder voorwaarden kunt u de volgende cadeautjes echter ...
vermoedens Onterecht ziekteverzuim kan uw onderneming flink wat kosten. Daarbij kan het als een olievlek over uw onderneming uitspreiden. Bij sterke vermoedens van serieuze verzuimfraude, is ... aan de orde zal komen. Zie hiervoor hoofdstuk 13. 12.4 Recherchebureau inschakelen ...
... moet vertrouwen. Als zo’n vaste vergoeding in de voor uw onderneming geldende cao is afgesproken, moet u toetsen of deze aan alle ... verrassingen komt te staan. Nabetaling loon-in loon-over Het kan zijn dat u een nabetaling moet doen op ... over het tijdvak waarin u de nabetaling doet. 12.1 Juiste fiscale afhandeling ...
... zo’n uitruil gelden de volgende uitgangspunten: Het loon mag na de uitruil niet lager zijn dan het wettelijk minimumloon. Het uitruilen van loon is alleen toegestaan als en voor zover dit fiscaal is toegestaan. De ... werknemer over de mogelijke consequenties hiervan. 12.1 Cafetariaregeling huisartsenzorg ...
... en het besluit is van invloed op de uitvoering en/of hoogte van de pensioenrechten. Afspraken uit het pensioenakkoord ... van de pensioenovereenkomst (de pensioenregeling). 12.4 Nog meer medezeggenschap ...