Zoekresultaten

Het is aan de werkgever om de identiteit van een werknemer vast te stellen, voordat deze start met werken. Op de website van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid staat een stappenplan voor deze verificatieplicht: Controleer het identiteitsbewijs: hierbij gaat het om een Nederlands paspoort of identiteitsbewijs, Nederlands...