Zoekresultaten
211 - 220 van de 39305 resultaten voor: node onderneming arbo re integratie zieke werknemers 2 loondoorbetalingsplicht 23 opschorten of
Een zieke werknemer heeft als hij op vakantie gaat recht op zijn volledige salaris. ... hij over deze dagen recht op zijn volledige loon. Zieke werknemers hebben – net als gezonde werknemers – het recht om op vakantie ... van hun ziekte. Tijdens de vakantie vervallen tijdelijk de re-integratieverplichtingen van de werknemer. Kantonrechter Rotterdam, 7 ...
Een werkgever mag een zieke werknemer nooit zomaar ontslaan. Ook niet als de zieke werknemer tijdens zijn ziekteperiode ergens anders bijklust. Volgens de ... zijn werk volhield: dat was een klus voor de bedrijfsarts of UWV. De werkgever had met de werknemer in gesprek moeten gaan over zijn ...
... dat hij het zorgverlof gaat verruimen. Zo kunnen werknemers straks ook zorgverlof opnemen voor de verzorging van een zieke vriend of bekende. Nu kan dat alleen voor een zieke partner, kind of ouder. Ook wordt ...
... minder verplichtingen – zoals loondoorbetaling en re-integratie – hoeven na te komen bij ziekte van een pensioengerechtigde ...
... van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gaat onderzoeken of het zinvol is om dit vangnet uit te breiden. Ook werknemers met een chronische ziekte zouden er dan onder kunnen gaan vallen. ... ingevoerd. Straks ook no-riskpolis voor chronisch zieke? ...
... van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gaat onderzoeken of het zinvol is om dit vangnet uit te breiden. Ook werknemers met een chronische ziekte zouden er dan onder kunnen gaan vallen. ... ingevoerd. Straks ook no-riskpolis voor chronisch zieke? ...
... van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gaat onderzoeken of het zinvol is om dit vangnet uit te breiden. Ook werknemers met een chronische ziekte zouden er dan onder kunnen gaan vallen. ... ingevoerd. Straks ook no-riskpolis voor chronisch zieke? ...
... van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gaat onderzoeken of het zinvol is om dit vangnet uit te breiden. Ook werknemers met een chronische ziekte zouden er dan onder kunnen gaan vallen. ... ingevoerd. Straks ook no-riskpolis voor chronisch zieke? ...
De meeste werkgevers staan niet te springen om werknemers die niet komen werken door een ziekte of een staking. De combinatie ... wel de 104 weken voor de loondoorbetaling te tellen. Als de zieke staker twee jaar ziek blijft, kost hij de werkgever dus minder dan de ...
... werknemers – gewoon recht op een transitievergoeding. De re-integratiekosten mogen hierop niet in mindering worden gebracht. Dit staat ... Dit geldt echter niet voor de kosten van re-integratie en loondoorbetaling tijdens ziekte. Deze kosten moet hij namelijk ...