Zoekresultaten
211 - 220 van de 44308 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 4 geboorteverlof 41 verlof vaders en partners
... Als de Nederlandse Arbeidsinspectie bij een onderneming op de stoep staat en vaststelt dat er sprake is van illegale arbeid, kan zij een onderzoek starten , boetes opleggen en, indien nodig, ... voor kort bedroeg de maximale boete voor overtreding van de Wet arbeid vreemdelingen (WAV) € 8.000 per illegaal tewerkgestelde ...
... dit. Stakingen zijn daar niet alleen vanwege hogere lonen en een betere cao, maar ook omdat ze meer respect op het werk willen, minder ongunstige en zeer korte werktijden, minder stress door werkdruk. Werknemers blijven ... arbeidsomstandigheden te stimuleren. Belang arbo enorm, anders dreigen stakingen ...
Als het wetsvoorstel Invoering extra geboorteverlof ingaat, mag de werkgever het geboorteverlof niet weigeren. Ook ... geen mogelijkheden om in het nadeel van de werknemer van dit verlof af te wijken in de cao. Onlangs werd het concept-wetsvoorstel ... te vervangen door geboorteverlof (betaald door de werkgever) en aanvullend geboorteverlof (uitkering van UWV). Het eerstgenoemde ...
Als het wetsvoorstel Invoering extra geboorteverlof ingaat, mag de werkgever het geboorteverlof niet weigeren. Ook ... geen mogelijkheden om in het nadeel van de werknemer van dit verlof af te wijken in de cao. Onlangs werd het concept-wetsvoorstel ... te vervangen door geboorteverlof (betaald door de werkgever) en aanvullend geboorteverlof (uitkering van UWV). Het eerstgenoemde ...
Als het wetsvoorstel Invoering extra geboorteverlof ingaat, mag de werkgever het geboorteverlof niet weigeren. Ook ... geen mogelijkheden om in het nadeel van de werknemer van dit verlof af te wijken in de cao. Onlangs werd het concept-wetsvoorstel ... te vervangen door geboorteverlof (betaald door de werkgever) en aanvullend geboorteverlof (uitkering van UWV). Het eerstgenoemde ...
continu bijblijven Uw onderneming krijgt te maken met veel verschillende wetgeving. Voor een financial staat de wetgeving niet stil en is continu bijblijven belangrijk. U wilt namelijk niet negatief in het ... is 31% nog niet bezig met het onderwerp. 7.1 Wet- en regelgeving ...
... een werknemer tijdens zijn re-integratie weigert om passende arbeid te verrichten, vervalt zijn gehele loonafspraak. De loonstop geldt dan ... 1341 Onverwijlde mededeling loonstop In de wet (7:629 lid 7 BW) staat dat een werkgever alleen een loonstop mag opleggen ...
... een werknemer tijdens zijn re-integratie weigert om passende arbeid te verrichten, vervalt zijn gehele loonafspraak. De loonstop geldt dan ... 1341 Onverwijlde mededeling loonstop In de wet (7:629 lid 7 BW) staat dat een werkgever alleen een loonstop mag opleggen ...
... een werknemer tijdens zijn re-integratie weigert om passende arbeid te verrichten, vervalt zijn gehele loonafspraak. De loonstop geldt dan ... 1341 Onverwijlde mededeling loonstop In de wet (7:629 lid 7 BW) staat dat een werkgever alleen een loonstop mag opleggen ...
... een werknemer tijdens zijn re-integratie weigert om passende arbeid te verrichten, vervalt zijn gehele loonafspraak. De loonstop geldt dan ... 1341 Onverwijlde mededeling loonstop In de wet (7:629 lid 7 BW) staat dat een werkgever alleen een loonstop mag opleggen ...