Zoekresultaten
211 - 220 van de 16710 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag einde wederzijds goedvinden 32 beeindigingsovereenkomst
... buitenland afreist en vervolgens niet terugkeert, riskeert ontslag. Dit speelde recent in een zaak bij Rechtbank Gelderland, waarbij de ... zijn onvrede merken over hoe de werkgever met het personeel omging en over zijn salaris. De werkgever reageerde hierop dat hij ...
... niets meer vorderen In de situatie dat uw onderneming en de werknemer met wederzijds goedvinden uit elkaar gaan, moet u ... beding legt u vast dat de werknemer na afhandeling van het ontslag niets meer van uw onderneming kan vorderen, en dat u niets meer van de ...
... is geëindigd, bijvoorbeeld: opzegging door uw onderneming in de proeftijd (code 01); opzegging door uw onderneming met ... van uw onderneming eindigt. Dat is het geval als u geen personeel meer in dienst heeft en geen loon meer betaalt. Als u vermoedt dat uw ...
... In dit hoofdstuk leest u over een beëindiging met wederzijds goedvinden waarbij een beëindigingsovereenkomst wordt gesloten. Dit ... vorm van beëindiging met wederzijds goedvinden. Een ontslag met wederzijds goedvinden is altijd af te spreken, ongeacht de fase van ...
... stelde dat de bepaling om de transitievergoeding aan het einde van het contract uit te sluiten, gelijk te stellen was aan een afspraak uit een beëindigingsovereenkomst (tool) bij een ontslag met wederzijds goedvinden. De partijen zouden dan ook vrij zijn om ...
... stelde dat de bepaling om de transitievergoeding aan het einde van het contract uit te sluiten, gelijk te stellen was aan een afspraak uit een beëindigingsovereenkomst (tool) bij een ontslag met wederzijds goedvinden. De partijen zouden dan ook vrij zijn om ...
... stelde dat de bepaling om de transitievergoeding aan het einde van het contract uit te sluiten, gelijk te stellen was aan een afspraak uit een beëindigingsovereenkomst (tool) bij een ontslag met wederzijds goedvinden. De partijen zouden dan ook vrij zijn om ...
... per 1 juli 2015 een transitievergoeding mee. Sluit u met wederzijds goedvinden een beëindigingsovereenkomst, dan bent u niet verplicht ... die u met de werknemer onderling afspreekt. Ook voor het ontslag met wederzijds goedvinden verandert er het één en ander onder de Wet ...
... 6.2) is kosteloos als dit oordeel nodig is voor het ontslag van een werknemer wegens het onvoldoende meewerken aan zijn ... afspraken vastgelegd Bij zo’n zogenoemd einde met wederzijds goedvinden is er geen ontslagvergunning van UWV of toestemming van ...
... moeten voortaan eerder ingaan op vragen over collectief ontslag en krijgen niet meer automatisch uitstel voor onderhandelingen. Dat meldt UWV. Een werkgever die bedrijfseconomisch ontslag wil doorvoeren, kan hiervoor een aanvraag indienen bij UWV. Hiervoor ...