Zoekresultaten
211 - 220 van de 43378 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet arbeids en rusttijden kinderen en jongeren
Kinderen die een onderneming erven of geschonken krijgen, kunnen daar een ... gerekend. De termijn moet per onderneming worden bekeken. En dus is het indirecte belang simpelweg te kort in bezit geweest van de ...
... beschikt uw ondernemingsraad over verschillende rechten en bevoegdheden. Deze zijn ook in te zetten bij een harmonisatieproces. Op ... regelingen: Werktijdregeling, zoals regels voor arbeids- en rusttijden, ploegendienst, overwerk en flexibele roosters. Het ... geen instemmingsrecht bij de bepaling van de hoogte van het salaris. Aanstelling, ontslag en bevordering. Bijvoorbeeld ...
De Nationale DenkTank heeft 22 oplossingen en adviezen bedacht om arbeid in Nederland slimmer te organiseren, zodat de concurrentiepositie van organisaties verbetert en werknemers duurzaam inzetbaar blijven. Deze oplossingen zijn iets meer dan ... ‘CareMiles’, dat ervoor moet zorgen dat het werkplezier en de productiviteit van zorgpersoneel toenemen. Oplossingen voor duurzame ...
... de intensiteit van de controles zal toenemen. Om misstanden en notoire overtreders strenger aan te pakken, krijgt de Inspectie SZW vanaf 1 ... boetes op te leggen. Door de Wet aanscherping handhaving en sanctionering SZW-wetgeving kan de Inspectie SZW dubbele of driedubbele ...
... moet volgens de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO) de belasting op arbeid verlagen en de hypotheekrenteaftrek sneller afbouwen. Daarnaast adviseert ze de ... te verlagen, de ontslagvergoedingen te verminderen en de regels rondom de huurmarkt te versoepelen. In het rapport Going for ...
... schade toe aan het lichaam. Toch nemen veel werknemers en werkgevers dit voor lief. Werknemers met zware beroepen lopen dan ook meer risico op beroepsziekten en uitval. Gezondheidseconoom Bastian Ravesteijn van de Erasmus Universiteit ...
... schade toe aan het lichaam. Toch nemen veel werknemers en werkgevers dit voor lief. Werknemers met zware beroepen lopen dan ook meer risico op beroepsziekten en uitval. Gezondheidseconoom Bastian Ravesteijn van de Erasmus Universiteit ...
... schade toe aan het lichaam. Toch nemen veel werknemers en werkgevers dit voor lief. Werknemers met zware beroepen lopen dan ook meer risico op beroepsziekten en uitval. Gezondheidseconoom Bastian Ravesteijn van de Erasmus Universiteit ...
Het woon-werkverkeer van en naar passende arbeid is in principe de verantwoordelijkheid van de ... werknemer. De bereikbaarheid van de locatie, qua afstand en tijd moet uiteraard wel redelijk zijn. Een werknemer die ... de wet is passende arbeid alle arbeid die voor de krachten en bekwaamheden van de werknemer is berekend, tenzij die om redenen van ...
Het woon-werkverkeer van en naar passende arbeid is in principe de verantwoordelijkheid van de ... werknemer. De bereikbaarheid van de locatie, qua afstand en tijd moet uiteraard wel redelijk zijn. Een werknemer die ... de wet is passende arbeid alle arbeid die voor de krachten en bekwaamheden van de werknemer is berekend, tenzij die om redenen van ...