Zoekresultaten
211 - 220 van de 19466 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag ontslagrecht 12 wetgeving rondom aanpassing contractvormen
... Sinds 2020 waren er ook diverse andere ontwikkelingen rondom het minimumloon. Zo steeg het per 1 januari 2023 met 8,05% , met ... aan de verwezenlijking van het doel van de richtlijn. Aanpassing wetsvoorstel voor hoger minimumloon ...
... vooral om mensen die nu werken in een parttimebaan van 12 tot 35 uur per week. Ruim de helft heeft een flexibel dienstverband. Toch ... om een aanvraag in te dienen bij zijn werkgever voor aanpassing van zijn arbeidsduur, arbeidstijden of een wijziging van zijn ...
... vooral om mensen die nu werken in een parttimebaan van 12 tot 35 uur per week. Ruim de helft heeft een flexibel dienstverband. Toch ... om een aanvraag in te dienen bij zijn werkgever voor aanpassing van zijn arbeidsduur, arbeidstijden of een wijziging van zijn ...
... vooral om mensen die nu werken in een parttimebaan van 12 tot 35 uur per week. Ruim de helft heeft een flexibel dienstverband. Toch ... om een aanvraag in te dienen bij zijn werkgever voor aanpassing van zijn arbeidsduur, arbeidstijden of een wijziging van zijn ...
... betekent waarschijnlijk dat de pensioenregeling van uw onderneming herzien moet worden. Is uw regeling straks in strijd met de wet, ... de omkeerregel. Dat betekent dat de pensioenpremie die uw onderneming en de werknemer inleggen, onbelast is voor alle loonheffingen. Pas ...
ernstige situatie Uw onderneming kan een werknemer op elk moment op staande voet ontslaan als daar ... werknemer in stand houdt. eindigt per direct Bij ontslag op staande voet eindigt de arbeidsovereenkomst per direct. Hierbij ... rubriek loonaangifte Als u uit elkaar gaat omdat uw onderneming de werknemer op staande voet ontslaat, gebruikt u in de rubriek ...
ontslagvergunning herplaatsing Na twee jaar van ... van de bedrijfsarts – aannemelijk maken dat het ontslag voldoet aan de volgende eisen: De werknemer is door ziekte of ... het loon door te betalen. Dan is pas na die loonsanctie ontslag mogelijk. 7.1.1 Hoor en wederhoor werkgeversportaal ...
... een aantal wijzigingen doorgevoerd in de Uitvoeringsregels Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid en de Uitvoeringsregels Ontslag om bedrijfseconomische redenen. Deze wijzigingen hebben onder meer ...
... een aantal wijzigingen doorgevoerd in de Uitvoeringsregels Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid en de Uitvoeringsregels Ontslag om bedrijfseconomische redenen. Deze wijzigingen hebben onder meer ...
... zeggenschap heeft over zijn bv en daardoor zijn eigen ontslag kan voorkomen, hij niet verzekerd is voor de werknemersverzekeringen. ...