Zoekresultaten
211 - 220 van de 45096 resultaten voor: node organisatie leidinggeven functioneren en beoordelen 8 slecht functioneren aanpakken
... de volgende vragen opkomen: Wie stuurt het proces en voert het uit? Het is slim om de verantwoordelijkheid voor het ... hiervan is dat de rubricering dan hetzelfde is in het budget en de boekhouding en dat u de werkelijke resultaten kunt vergelijken met de ...
... gericht op signaleren van problemen, voeren van gesprekken en stimuleren van eigen regie. Promovenda Suzanne van Hees deed onderzoek ... naar de effecten van psychische problemen bij werknemers en de rol van de leidinggevende bij het voorkomen van verzuim . Het blijkt ...
... gericht op signaleren van problemen, voeren van gesprekken en stimuleren van eigen regie. Promovenda Suzanne van Hees deed onderzoek ... naar de effecten van psychische problemen bij werknemers en de rol van de leidinggevende bij het voorkomen van verzuim . Het blijkt ...
... gericht op signaleren van problemen, voeren van gesprekken en stimuleren van eigen regie. Promovenda Suzanne van Hees deed onderzoek ... naar de effecten van psychische problemen bij werknemers en de rol van de leidinggevende bij het voorkomen van verzuim . Het blijkt ...
... een wetsvoorstel heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) een checklist opgesteld om werkgevers bewust te maken ... het geven van trainingen. Daarnaast is het belangrijk dat de organisatie beleid en richtlijnen opstelt waarin zij een duidelijk standpunt ...
... een wetsvoorstel heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) een checklist opgesteld om werkgevers bewust te maken ... het geven van trainingen. Daarnaast is het belangrijk dat de organisatie beleid en richtlijnen opstelt waarin zij een duidelijk standpunt ...
... werkgevers nog geen beleid hebben om werkdruk aan te pakken. En dat terwijl werkdruk tot verzuim en hoge kosten kan leiden. Ruim een derde ... van werkdruk wettelijk verplicht is. Bovendien kan het uw organisatie een hoop geld schelen. Werkgevers nalatig in aanpak werkdruk ...
... werkgevers nog geen beleid hebben om werkdruk aan te pakken. En dat terwijl werkdruk tot verzuim en hoge kosten kan leiden. Ruim een derde ... van werkdruk wettelijk verplicht is. Bovendien kan het uw organisatie een hoop geld schelen. Werkgevers nalatig in aanpak werkdruk ...
... niet aan houden. Leidinggevenden zetten daarmee de reputatie en veiligheid van hun organisatie op het spel. Gevoelige bedrijfsinformatie eenvoudig beschermen ...
... lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie managers de overstap erg lastig en is er geen tijd meer om vaardigheden die nodig zijn voor de functie te ...