Zoekresultaten
211 - 220 van de 26664 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden rechten ondernemingsraad 22 vakbonden
... of afdelingen die zich afzetten tegen anderen binnen de organisatie. De voordelen van uw eigen OR-netwerk netwerken ... over de cultuur binnen de organisatie en de stijl van leidinggeven is nuttig. Dat is het advies om een kapstok te hebben voor ...
... aanstellingsbeleid Via het instemmingsrecht kan de ondernemingsraad (OR) veel invloed uitoefenen op het beleid van uw organisatie. De werkgever kan veel regelingen alleen invoeren, wijzigen of ...
De ondernemingsraad heeft de taak om de achterban zo goed mogelijk te ... van € 19 miljoen kwijt. Dat mocht niet baten, waarop de organisatie besloot te stoppen met haar hoofdactiviteit: het drukken van ... tegenover de OR om een faillissement aan te vragen. De organisatie is nog in gesprek met de bank over de hoeveelheid geld die ...
De financiële positie van een organisatie bepaalt of een (wijziging van een) deelneming belangrijk genoeg is ... organisatie) nauwelijks gevolgen heeft, is een advies van de ondernemingsraad in de meeste gevallen niet nodig. Het is wel belangrijk dat de ... . De bestuurder moet die kosten betalen volgens artikel 22 van de WOR, maar alleen als de OR hem vooraf op de hoogte heeft gesteld. ...
De tijd is voorbij dat alle werknemers in een organisatie dezelfde arbeidsvoorwaarden hebben. Werknemers willen steeds vaker invloed uitoefenen op ...
... hebben voor het loon, maar kan ook invloed hebben op andere arbeidsvoorwaarden, zoals het pensioen. Bij een aantal verlofvormen betaalt UWV ... Ook de regels voor andere arbeidsvoorwaardelijke rechten zijn hetzelfde als bij zwangerschaps- en bevallingsverlof. 10.2.3 ...
... treden met doelgroepen en echte interactie aangaan. Ook de ondernemingsraad (OR) kan deze mediavormen inzetten voor het contact met de ... de berichten allemaal kan lezen. Informatie die alleen de organisatie en de werknemers aangaat, hoort niet thuis op een openbare plek op ...
... geen recht op een (gemiddelde) overwerktoeslag. 10.1 Arbeidsvoorwaarden bij arbeidsongeschiktheid ...
... en pensioen. Het is ook mogelijk dat de werknemer deze arbeidsvoorwaarden meeneemt naar zijn nieuwe werkgever. 10.3.1 ... geen gevolgen heeft voor de loonbelasting. 10.3 Arbeidsvoorwaarden bij baanwisseling ...