Zoekresultaten
211 - 220 van de 34783 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels werknemers rond aow leeftijd 71 ziek
... Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte (Wgbh/cz) had gehandeld. De werkgever zou het arbeidscontract niet ... werknemers aan het beroepsleven deel te nemen. Mocht een organisatie overwegen om een tijdelijke overeenkomst met een chronisch zieke ...
... van arbeidsongevallen en beroepsziekten. Momenteel zien de werknemers het langdurige juridische conflict met hun werkgever namelijk niet ... genoemd. Preventieve maatregelen om ziekte te voorkomen Het proefschrift ‘ Werknemerscompensatie in de ... voorstel doen om het gezond- en veiligheidsbeleid binnen de organisatie te verbeteren. Werknemers claimen schade na ziekte niet ...
... geval, dan kan de WIA-uitkering worden geweigerd en moet uw organisatie mogelijk het loon langer doorbetalen (zie hoofdstuk 7). Spoor ... het weigeren van passende arbeid door de werknemer de gehele loondoorbetaling stopzetten en dus niet alleen voor het deel waarvoor hij wordt ...
... belasting. Veel ondernemingen zijn daarom huiverig om vaste werknemers in dienst te nemen. Een meerderheid van de Kamer wil dat minister ... de VVD dat u werknemers alleen nog door moet betalen als de ziekte op de werkvloer is veroorzaakt. Werknemers krijgen meer ... de VVD moeten werknemers zelf bepalen of en hoe ze zich voor loondoorbetaling bij ziekte willen verzekeren. Zo komt er meer ...
... ingestemd met deze plannen. In het bericht ‘ Strenge regels voor de Ziektewet ’ heeft u eerder kunnen lezen over de aanpassing ... naar arbeidsvermogen (WIA). Het plan om uitzendbureaus bij ziekte van een uitzendkracht een doorbetalingsplicht van twee weken op te ... deze plannen. Arbo Rendement houdt u op de hoogte. Loondoorbetaling uitzendkrachten van de baan ...
... De hoogte van deze vergoeding hangt af van hoeveel andere werknemers tijdens de ziekteperiode van de werknemer hebben overgewerkt. ... Volgens het hof heeft een zieke werknemer recht op loondoorbetaling op basis van zijn gewone loon en de overwerkvergoeding als hij ...
... Kamer zal komen. Kortere loondoorbetalingsplicht bij ziekte van AOW’er Hieronder vindt u de belangrijkste maatregelen uit het ... wordt aangenomen, gaan de maatregelen voor de verkorte loondoorbetaling en het opzegverbod in per 1 juli 2016. De andere maatregelen ...
... voorziening getroffen. Ook het opzegverbod tijdens ziekte geldt voor AOW-gerechtigde werknemers straks maar zes weken. De ... in werking treedt, gaan de maatregelen voor de verkorte loondoorbetaling en het opzegverbod in per 1 juli 2016. De andere maatregelen ...
De loondoorbetalingsplicht bij ziekte wordt voor werkgevers op korte termijn op drie manieren verlicht. De ... voor de werknemer. Daar komt verandering in. Werkgevers en werknemers blijven verantwoordelijk voor voldoende re-integratie-inspanning, ... hij over met verzekeraars in gesprek. Maatregelen om loondoorbetaling te verlichten ...
De loondoorbetalingsplicht bij ziekte wordt voor werkgevers op korte termijn op drie manieren verlicht. De ... voor de werknemer. Daar komt verandering in. Werkgevers en werknemers blijven verantwoordelijk voor voldoende re-integratie-inspanning, ... hij over met verzekeraars in gesprek. Maatregelen om loondoorbetaling te verlichten ...