Zoekresultaten
211 - 220 van de 37354 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte werknemer gaat ziek dienst
... voor transitievergoedingen bij bedrijfsbeëindiging door ziekte of gebreken van de werkgever uit. Voor transitievergoedingen bij ... (artikel) . De tweede compensatieregeling gaat in per 1 januari 2021. Vanaf dan kunnen kleine werkgevers compensatie ... dan 25 werknemers. Verder moet UWV voor minstens één werknemer toestemming verlenen de arbeidsovereenkomst op te zeggen om ...
... voor transitievergoedingen bij bedrijfsbeëindiging door ziekte of gebreken van de werkgever uit. Voor transitievergoedingen bij ... (artikel) . De tweede compensatieregeling gaat in per 1 januari 2021. Vanaf dan kunnen kleine werkgevers compensatie ... dan 25 werknemers. Verder moet UWV voor minstens één werknemer toestemming verlenen de arbeidsovereenkomst op te zeggen om ...
... u in het rapport (pdf) . Personeel universiteiten ziek door werkdruk ...
... u in het rapport (pdf) . Personeel universiteiten ziek door werkdruk ...
... patiënten met contacteczeem bekend bij de huisarts. Het gaat om veel meer vrouwen dan mannen. Veruit de meeste werknemers met ... voortdurend terug. Pas in een laat stadium, als de werknemer niet goed meer kan werken met de klachten, komt de bedrijfsarts in ...
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress ... hiervoor moet uw organisatie mogelijk kosten maken. Loondoorbetaling en vervangingskosten Is een werknemer eenmaal langdurig ... vanwege de loondoorbetaling tijdens de eerste twee jaar van ziekte, maar ook omdat er in de meeste gevallen een vervanging moet komen voor ...
... afhankelijk van het minimumloon. Voor het LIV moet uw organisatie de betreffende werknemer gemiddeld minimaal een bepaald percentage ... dan het minimumloon te betalen, als zij door hun handicap of ziekte minder presteren ten opzichte van werknemers zonder beperking. ...
... hoeft geen voorwaarde te zijn voor het recht op 100% loondoorbetaling . Als een werkgever bij ziekte altijd 100% heeft doorbetaald, ... recht had op 100% loondoorbetaling, omdat dit binnen de organisatie nou eenmaal jarenlang het gebruikelijke percentage was geweest. ...
... onder 2.000 werkenden. Met zo’n conclusie moeten in iedere organisatie alarmbellen gaan rinkelen, ook bij de ondernemingsraad (OR). De ... aan grensoverschrijdend gedrag. Een protocol waarbij de werknemer een probleem moet bespreken met zijn directe leidinggevende volstaat ...
... onder 2.000 werkenden. Met zo’n conclusie moeten in iedere organisatie alarmbellen gaan rinkelen, ook bij de ondernemingsraad (OR). De ... aan grensoverschrijdend gedrag. Een protocol waarbij de werknemer een probleem moet bespreken met zijn directe leidinggevende volstaat ...