Zoekresultaten
211 - 220 van de 30348 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans flexibele werkplanning
... heeft gespeeld bij het begaan van een overtreding binnen de organisatie. Verder moet uit onderzoek blijken dat de leidinggevende op de ... Leidinggevende krijgt 50% van de boete die de organisatie krijgt De afgelopen twee jaar heeft de Inspectie SZW 25 ...
... van de strategie naar concrete doelen. De wens van de organisatie om bijvoorbeeld het grootste marktaandeel te verkrijgen in de eigen ... om de tafel moeten met de werkgever om de plannen voor de organisatie scherper te krijgen. Uitleg over het waarom Is de strategie ...
... van de strategie naar concrete doelen. De wens van de organisatie om bijvoorbeeld het grootste marktaandeel te verkrijgen in de eigen ... om de tafel moeten met de werkgever om de plannen voor de organisatie scherper te krijgen. Uitleg over het waarom Is de strategie ...
... van de strategie naar concrete doelen. De wens van de organisatie om bijvoorbeeld het grootste marktaandeel te verkrijgen in de eigen ... om de tafel moeten met de werkgever om de plannen voor de organisatie scherper te krijgen. Uitleg over het waarom Is de strategie ...
Kampt uw organisatie met een torenhoog ziekteverzuim? Dan spelen de leidinggevenden ...
... juist niet alleen ontstaat door een grote hoeveelheid werk, maar ook door het gevoel van te weinig autonomie. Daarnaast zijn ... als zij weinig steun krijgen van hun omgeving. Stijl van leidinggeven kan bijdragen aan werkstress Werkgevers kunnen actie ...
... juist niet alleen ontstaat door een grote hoeveelheid werk, maar ook door het gevoel van te weinig autonomie. Daarnaast zijn ... als zij weinig steun krijgen van hun omgeving. Stijl van leidinggeven kan bijdragen aan werkstress Werkgevers kunnen actie ...
Twee derde van de werknemers wil graag flexibele werktijden. Uit onderzoek blijkt dat werkgevers bij Het Nieuwe Werken ... werkplekken niet haalbaar zijn. Het Kenniscentrum Werk & Vervoer (een samenwerking tussen de vakcentrales FNV, CNV en MHP) en ... Voor zo’n 60% van de werknemers levert dit een betere werk-privébalans op, voor 34% een hogere productiviteit en 26% hoopt zo files ...
... totaal aantal flexwerkers toe met 11,5%. Dat betekent dat de flexibele schil van veel organisaties groeit. Dat is niet automatisch goed of slecht, zolang de organisatie maar een duidelijk plan heeft. Hetzelfde geldt voor de ...