Zoekresultaten
211 - 220 van de 20515 resultaten voor: onderneming salaris beloningen 2 loon geld 26 gratificatie
... van de Arbeid presenteerde vorige week ‘Je verdiende loon’, een digitale Handreiking voor gelijke beloning van mannen en vrouwen. ... De Stichting van de Arbeid ontwikkelde daarom Je verdiende loon . Deze digitale Handreiking is een herziening van de Checklist gelijke ...
... van de Arbeid presenteerde vorige week ‘Je verdiende loon’, een digitale Handreiking voor gelijke beloning van mannen en vrouwen. ... De Stichting van de Arbeid ontwikkelde daarom Je verdiende loon . Deze digitale Handreiking is een herziening van de Checklist gelijke ...
Op 1 januari 2020 telde Nederland 2.000.404 ondernemingen. Een recordaantal. Het aantal ondernemingen nam in 2019 ... 17 ondernemingen minder), Cultuur, Recreatie en Sport (-26%, 16 bedrijven minder) en de Land- en tuinbouw (-25%, 10 bedrijven minder). ...
... op het gebied van mens en maatschappij. Gemiddeld per onderneming zijn dat er bijna twee. De maatregelen die het vaakst worden ...
... op het gebied van mens en maatschappij. Gemiddeld per onderneming zijn dat er bijna twee. De maatregelen die het vaakst worden ...
... op het gebied van mens en maatschappij. Gemiddeld per onderneming zijn dat er bijna twee. De maatregelen die het vaakst worden ...
... op het gebied van mens en maatschappij. Gemiddeld per onderneming zijn dat er bijna twee. De maatregelen die het vaakst worden ...
... De OR moet ook de bevoegdheid krijgen om de verschillen in salaris tussen man en vrouw te onderzoeken. In het bericht ‘ ... man en vrouw neemt af ’ las u al dat het verschil in salaris tussen mannen en vrouwen volgens adviesbureau PWC op 17% ligt. Uit ... dit gebied worden versterkt. Instemming OR bij gelijk loon in wetsvoorstel ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven dat bedrag. Datzelfde geldt voor vertrekbonussen die hoger zijn ...
... om het effectief te maken. Het moet (1) samenhangend zijn, (2) systematisch ontwikkeld en geïmplementeerd zijn, en (3) wetenschappelijk ... verdiepingsartikel op rendement.nl/hrdossier. 10.4.2 Binden, boeien, betrekken en behouden respect Zorg ervoor dat ...