Zoekresultaten
211 - 220 van de 40028 resultaten voor: onderneming salaris kostenvergoedingen 14 kostenvergoedingen niet werknemers
... handboek bieden vooral praktische informatie over hoe u een onderneming begint en met welke organisaties u dan te maken krijgt. ... biedt het handboek ook uitkomst: in hoofdstuk 11 gaat het niet alleen over het financiële plaatje (loonheffingen, vergoedingen en ...
... bij de Hoge Raad. De 'pseudo-eindheffing hoge lonen' is niet in strijd met de Europese regels voor het vrije verkeer van werknemers, ... in het voorgaande kalenderjaar meer dan € 150.000 aan salaris hadden betaald, kregen met die heffing te maken. Over het salaris boven ...
... bij de Hoge Raad. De 'pseudo-eindheffing hoge lonen' is niet in strijd met de Europese regels voor het vrije verkeer van werknemers, ... in het voorgaande kalenderjaar meer dan € 150.000 aan salaris hadden betaald, kregen met die heffing te maken. Over het salaris boven ...
... nog te behouden door een tegenbod te doen. Toch is dit niet altijd effectief. Beter is het om te onderzoeken hoe deze werknemer weer ... de nieuwe werkgever kan opnieuw onderhandeld worden over het salaris; uw medewerker zal dan zeker hoger inzetten dan dat hij bij u verdient. ...
... nog te behouden door een tegenbod te doen. Toch is dit niet altijd effectief. Beter is het om te onderzoeken hoe deze werknemer weer ... de nieuwe werkgever kan opnieuw onderhandeld worden over het salaris; uw medewerker zal dan zeker hoger inzetten dan dat hij bij u verdient. ...
... tegenstelling tot die van een arbeidsovereenkomst – niet wettelijk geregeld. De drie kenmerken van een arbeidsovereenkomst ... bij ziekte; een stagiair heeft geen wettelijke aanspraak op salaris bij arbeidsongeschiktheid. Hoewel de daadwerkelijke uitvoering in de ...
... tegenstelling tot die van een arbeidsovereenkomst – niet wettelijk geregeld. De drie kenmerken van een arbeidsovereenkomst ... bij ziekte; een stagiair heeft geen wettelijke aanspraak op salaris bij arbeidsongeschiktheid. Hoewel de daadwerkelijke uitvoering in de ...
... tegenstelling tot die van een arbeidsovereenkomst – niet wettelijk geregeld. De drie kenmerken van een arbeidsovereenkomst ... bij ziekte; een stagiair heeft geen wettelijke aanspraak op salaris bij arbeidsongeschiktheid. Hoewel de daadwerkelijke uitvoering in de ...
De privacy van werknemers is een groot goed. De OR heeft niet voor niets instemmingsrecht op alle regelingen over het verwerken of ... verwerken en/of beschermen van persoonsgegevens van de in de onderneming werkzame personen betreft, heeft de OR instemmingsrecht. Dat geldt ...
De privacy van werknemers is een groot goed. De OR heeft niet voor niets instemmingsrecht op alle regelingen over het verwerken of ... verwerken en/of beschermen van persoonsgegevens van de in de onderneming werkzame personen betreft, heeft de OR instemmingsrecht. Dat geldt ...