Zoekresultaten
211 - 220 van de 42015 resultaten voor: onderneming salaris loondoorbetaling ziekte en uitdiensttreding arbeidsongeschikten 42 werknemer
... bepaald. Zieke werknemers hebben recht op twee jaar loondoorbetaling door uw organisatie. Daarna stopt de ... het loon de werkgever precies moet doorbetalen in het eerste en het tweede ziektejaar. In de wet staat dat dit minimaal 70% van het loon ... vond dat hij – net als in de eerste twee jaren van zijn ziekte – 100% van zijn loon doorbetaald moest krijgen. Bij het hof kreeg hij ...
... de no-riskpolis, waarbij UWV uw organisatie compenseert voor loondoorbetaling bij ziekte van een arbeidsgehandicapte. Om van deze regelingen te kunnen ...
... de no-riskpolis, waarbij UWV uw organisatie compenseert voor loondoorbetaling bij ziekte van een arbeidsgehandicapte. Om van deze regelingen te kunnen ...
... de no-riskpolis, waarbij UWV uw organisatie compenseert voor loondoorbetaling bij ziekte van een arbeidsgehandicapte. Om van deze regelingen te kunnen ...
... de no-riskpolis, waarbij UWV uw organisatie compenseert voor loondoorbetaling bij ziekte van een arbeidsgehandicapte. Om van deze regelingen te kunnen ...
... de no-riskpolis, waarbij UWV uw organisatie compenseert voor loondoorbetaling bij ziekte van een arbeidsgehandicapte. Om van deze regelingen te kunnen ...
onzeker De werknemers van een onderneming maken voorafgaand aan een faillissement in de meeste gevallen een ... boedel is om werknemers te betalen. Daarnaast geldt dat het salaris over de opzegtermijn van de werknemers als boedelvordering is aan te merken en de curator die (boedel)schuld zo laag mogelijk wenst te houden. Het ontslag ...
... van UWV en zegt u de arbeidsovereenkomst op na 104 weken ziekte, dan moet u straks een transitievergoeding betalen. Per 1 juli 2015 ... Dit geldt echter niet voor de kosten van re-integratie en loondoorbetaling tijdens ziekte. Deze kosten moet u namelijk sowieso al maken, ...
... aanvragen. 3.2.1 Aanvraag vrijwillige verlenging loondoorbetaling aanvraag-termijn Ziet het ernaar uit dat de ... ‘Aanvraag verlenging loondoorbetaling WIA’ invullen en dit naar UWV opsturen. Hoewel uw organisatie zelf kan bepalen hoelang zij ...
... kunt u de eerste zes maanden van de arbeidsovereenkomst de loondoorbetaling aan uw werknemer uitsluiten. Op dit moment kan deze periode in ... functies waarvan de werkzaamheden incidenteel van aard zijn en geen vaste omvang kennen. Werkt u regelmatig met oproepkrachten, dan ...