Zoekresultaten
211 - 220 van de 32889 resultaten voor: organisatie leidinggeven timemanagement 3 urgentie versus belang 31 onderscheid maken
... als die van het team staan centraal, maar ook die van de organisatie zelf krijgen de aandacht in zijn sterke visie. Hij weet te ... om leiderschap dat spontaan ontstaat, zoals in een agile organisatie met zelfsturende teams (artikel) . Een teamlid neemt hierbij ... het voortouw of hakt knopen door. Welk niveau van leidinggeven past het meest bij u? ...
... van UWV kent twee nieuwe aanvullingen. Als een organisatie een personeelsvertegenwoordiging heeft in plaats van een OR, ... vervalt. De tweede wijziging maakt duidelijk dat een organisatie zonder OR direct naar UWV kan stappen. Eerder was niet duidelijk of ... zou nemen. Rol OR bij reorganisatie van groot belang voor UWV ...
... op welk niveau wilt u SPP uitvoeren? Betrekt u de hele organisatie of richt u zich op enkele afdelingen of teams? En welke functies ...
... zelfs aan een initiatiefwet om er een wettelijk recht van te maken. Hoog tijd om te investeren in de leiderschapskwaliteiten die bij ... met een werknemer gaat. De juiste vragen stellen is dan van belang. Daarnaast zijn werknemers ‘onzichtbaar’, waardoor ze het gevoel ... aan werknemers die vanuit huis werken. Scholing in leidinggeven op afstand is een must ...
... zelfs aan een initiatiefwet om er een wettelijk recht van te maken. Hoog tijd om te investeren in de leiderschapskwaliteiten die bij ... met een werknemer gaat. De juiste vragen stellen is dan van belang. Daarnaast zijn werknemers ‘onzichtbaar’, waardoor ze het gevoel ... aan werknemers die vanuit huis werken. Scholing in leidinggeven op afstand is een must ...
... speelt een grote rol bij in het arbobeleid van de organisatie. Het is daarom belangrijk dat hij goed op de hoogte is van de ... Hij kan helpen het gebruik van de arbocatalogus in de organisatie te stimuleren. Niet alleen moet de arboprofessional bekend zijn ...
... de directie te onduidelijk communiceert over de koers die de organisatie in de toekomst zal gaan varen. Zij verwijten de directie een gebrek ... dwars. Ze willen graag vooruitkijken en trots zijn op hun organisatie. Bestuursvoorzitter belooft beterschap De top van de ...
... werkgevers bij de werving en selectie van werknemers te maken hebben met diverse wettelijke discriminatieverboden (artikel) . ... bij werving en selectie Zo is het verboden onderscheid te maken tussen personen op grond van leeftijd, handicap of chronische ziekte, ...
... werkgevers bij de werving en selectie van werknemers te maken hebben met diverse wettelijke discriminatieverboden (artikel) . ... bij werving en selectie Zo is het verboden onderscheid te maken tussen personen op grond van leeftijd, handicap of chronische ziekte, ...
Met ingang van 1 januari 2019 moet uw organisatie van alle werknemers die in de loonaangifte worden opgenomen, weten ... dit onderscheid lastiger te maken. Dan is zijn intentie van belang: dus of de werknemer van plan is om zich in Nederland te vestigen. Is ...