Zoekresultaten
2111 - 2120 van de 17421 resultaten voor: onderneming administratie sociale verzekeringen zorgverzekeringswet 71 nominale premie
... 2,64% en 6,16% en het maximumbijdrageloon voor de Zorgverzekeringswet (ZVW) is in 2017 € 53.701 . Ook veel tarieven ...
... 2,64% en 6,16% en het maximumbijdrageloon voor de Zorgverzekeringswet (ZVW) is in 2017 € 53.701 . Ook veel tarieven ...
... 2,64% en 6,16% en het maximumbijdrageloon voor de Zorgverzekeringswet (ZVW) is in 2017 € 53.701 . Ook veel tarieven ...
... een fictieve dienstbetrekking voor alleen de loonbelasting/premie volksverzekeringen (loonheffing) en inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (ZVW): aandeelhouders met een aanmerkelijk belang (en ...
afspraken Het kan zijn dat uw onderneming afspraken heeft gemaakt met de nieuwe werknemer over onbelaste ... zulke als eindheffingsloon aangewezen loonbestanddelen in uw administratie bijhouden. Die vastlegging hoeft dan niet op werknemersniveau te ... eindheffingsloon niet ten koste van de vrije ruimte van uw onderneming. 6.1 Aangewezen eindheffingsloon ...
... Bij kleinere ondernemingen draagt meestal het hoofd van de administratie deze verantwoordelijkheid. Welk systeem gebruikt u voor het ...
... gaan per 2022 omlaag. Ook moeten werkgevers weer de lage Awf-premie herzien als een werknemer meer dan 30% heeft overgewerkt. Dat blijkt uit de begroting van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Lees ook het nieuwsartikel ...
... gaan per 2022 omlaag. Ook moeten werkgevers weer de lage Awf-premie herzien als een werknemer meer dan 30% heeft overgewerkt. Dat blijkt uit de begroting van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Lees ook het nieuwsartikel ...
... gaan per 2022 omlaag. Ook moeten werkgevers weer de lage Awf-premie herzien als een werknemer meer dan 30% heeft overgewerkt. Dat blijkt uit de begroting van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Lees ook het nieuwsartikel ...
... gaan per 2022 omlaag. Ook moeten werkgevers weer de lage Awf-premie herzien als een werknemer meer dan 30% heeft overgewerkt. Dat blijkt uit de begroting van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Lees ook het nieuwsartikel ...