Zoekresultaten
2111 - 2120 van de 41661 resultaten voor: onderneming salaris kostenvergoedingen 14 kostenvergoedingen niet werknemers 144 vrijwilligers
... is er wel sprake van verwijtbaar handelen, maar dat wil nog niet zeggen dat er reden is voor ontslag. Dat heeft het gerechtshof onlangs ... Volgens Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden rechtvaardigt niet ieder ondoordacht en in strijd met veiligheidsinstructies handelen ...
... is er wel sprake van verwijtbaar handelen, maar dat wil nog niet zeggen dat er reden is voor ontslag. Dat heeft het gerechtshof onlangs ... Volgens Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden rechtvaardigt niet ieder ondoordacht en in strijd met veiligheidsinstructies handelen ...
... het loondomein die een organisatie voor specifieke groepen werknemers kan ontvangen: het loonkostenvoordeel (LKV), ... deze voordelen combineren voor één werknemer, vaak ook niet. Voor sommige groepen werknemers kan de werkgever onder voorwaarden ... ontvangen. Maar het stapelen van tegemoetkomingen is lang niet altijd mogelijk en soms zelfs niet toegestaan, zoals u hieronder ziet. ...
... het loondomein die een organisatie voor specifieke groepen werknemers kan ontvangen: het loonkostenvoordeel (LKV), ... deze voordelen combineren voor één werknemer, vaak ook niet. Voor sommige groepen werknemers kan de werkgever onder voorwaarden ... ontvangen. Maar het stapelen van tegemoetkomingen is lang niet altijd mogelijk en soms zelfs niet toegestaan, zoals u hieronder ziet. ...
... het loondomein die een organisatie voor specifieke groepen werknemers kan ontvangen: het loonkostenvoordeel (LKV), ... deze voordelen combineren voor één werknemer, vaak ook niet. Voor sommige groepen werknemers kan de werkgever onder voorwaarden ... ontvangen. Maar het stapelen van tegemoetkomingen is lang niet altijd mogelijk en soms zelfs niet toegestaan, zoals u hieronder ziet. ...
... het loondomein die een organisatie voor specifieke groepen werknemers kan ontvangen: het loonkostenvoordeel (LKV), ... deze voordelen combineren voor één werknemer, vaak ook niet. Voor sommige groepen werknemers kan de werkgever onder voorwaarden ... ontvangen. Maar het stapelen van tegemoetkomingen is lang niet altijd mogelijk en soms zelfs niet toegestaan, zoals u hieronder ziet. ...
... het loondomein die een organisatie voor specifieke groepen werknemers kan ontvangen: het loonkostenvoordeel (LKV), ... deze voordelen combineren voor één werknemer, vaak ook niet. Voor sommige groepen werknemers kan de werkgever onder voorwaarden ... ontvangen. Maar het stapelen van tegemoetkomingen is lang niet altijd mogelijk en soms zelfs niet toegestaan, zoals u hieronder ziet. ...
... het loondomein die een organisatie voor specifieke groepen werknemers kan ontvangen: het loonkostenvoordeel (LKV), ... deze voordelen combineren voor één werknemer, vaak ook niet. Voor sommige groepen werknemers kan de werkgever onder voorwaarden ... ontvangen. Maar het stapelen van tegemoetkomingen is lang niet altijd mogelijk en soms zelfs niet toegestaan, zoals u hieronder ziet. ...
Werknemers bezitten meer kennis en vaardigheden dan ze gebruiken of nodig ... huidige functie. De kennis en vaardigheden die werknemers niet gebruiken, gaan op den duur ook verloren omdat ze deze capaciteit niet benutten. Leidinggevenden en werknemers kunnen samen kijken in ...
Het testen van werknemers op drugs of alcohol is alleen toegestaan als daar een wettelijke ... voor om in samenspraak uit elkaar te gaan. De werknemer ging niet akkoord. Hij meende dat de drugstest verboden was op grond van de ... dat de werkgever het gebruik van cannabis in privétijd niet kon verbieden. En hoewel hij het begrijpelijk vond dat de werkgever ...