Zoekresultaten
2151 - 2160 van de 38764 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte werknemer gaat ziek dienst 52 zieke werknemer
... is een lager belastingtarief in de eerste schijf. Een werknemer met een modaal brutoloon van € 3.588 ontvangt in januari 2025 € 56 meer. Wie tweemaal modaal verdient, gaat er € 57 per maand op vooruit. Bij een werknemer die het ...
Het verplicht thuiswerken gaat mensen niet in de koude kleren zitten. In veel gevallen leidt het tot meer ... Zorgen over de arbeidsomstandigheden kan de werknemer ook met de OR delen. Eerdere nulmeting Het NCPSC had kort ...
... is het gebruikelijker dat deze verantwoordelijkheid bij de werknemer wordt neergelegd. Daarnaast vindt één op de zes werkgevers dat ... personeel hebben aangetrokken om het kennisniveau in de organisatie te verbeteren. Ze deden minder aan taakroulatie of jobrotatie. Dat ...
... is het gebruikelijker dat deze verantwoordelijkheid bij de werknemer wordt neergelegd. Daarnaast vindt één op de zes werkgevers dat ... personeel hebben aangetrokken om het kennisniveau in de organisatie te verbeteren. Ze deden minder aan taakroulatie of jobrotatie. Dat ...
... is het gebruikelijker dat deze verantwoordelijkheid bij de werknemer wordt neergelegd. Daarnaast vindt één op de zes werkgevers dat ... personeel hebben aangetrokken om het kennisniveau in de organisatie te verbeteren. Ze deden minder aan taakroulatie of jobrotatie. Dat ...
... van deze drie bedragen: 75% van het loon van een werknemer in de ‘meest vergelijkbare dienstbetrekking’; het loon van de meestverdienende werknemer van de organisatie of van een verbonden vennootschap; € 47.000 (normbedrag ...
... van deze drie bedragen: 75% van het loon van een werknemer in de ‘meest vergelijkbare dienstbetrekking’; het loon van de meestverdienende werknemer van de organisatie of van een verbonden vennootschap; € 47.000 (normbedrag ...
... onderzoek blijkt geen reden voor een generatiebeleid als het gaat om de mentale gezondheid van de werknemer. De verschillen tussen generatiegenoten onderling lijken groter te ...
... onderzoek blijkt geen reden voor een generatiebeleid als het gaat om de mentale gezondheid van de werknemer. De verschillen tussen generatiegenoten onderling lijken groter te ...
... onderzoek blijkt geen reden voor een generatiebeleid als het gaat om de mentale gezondheid van de werknemer. De verschillen tussen generatiegenoten onderling lijken groter te ...