Zoekresultaten
221 - 230 van de 21229 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen uitruilvoorbeelden loon extra vakantie
Als een werknemer over zijn vakantie liegt om te voorkomen dat hij zijn loon verliest omdat hij in quarantaine zou moeten, kan dit leiden tot een ... een oranje of rode kleurcode als reisadvies geldt, geen loon ontvangt als hij door een verplichte quarantaine langer afwezig is dan ...
Volgens de Hoge Raad moet een werkgever loon en onregelmatigheidstoeslag (ORT) doorbetalen over bovenwettelijke vakantiedagen. Dit geldt ook als de werknemer de toegekende vakantie later heeft ingezet voor andere doeleinden, zoals werkweekverkorting. Werknemers hebben volgens de wet recht op volledig loon over hun vakantie. Dat geldt ook voor het doorbetalen van een vaste ...
Volgens de Hoge Raad moet een werkgever loon en onregelmatigheidstoeslag (ORT) doorbetalen over bovenwettelijke vakantiedagen. Dit geldt ook als de werknemer de toegekende vakantie later heeft ingezet voor andere doeleinden, zoals werkweekverkorting. Werknemers hebben volgens de wet recht op volledig loon over hun vakantie. Dat geldt ook voor het doorbetalen van een vaste ...
Volgens de Hoge Raad moet een werkgever loon en onregelmatigheidstoeslag (ORT) doorbetalen over bovenwettelijke vakantiedagen. Dit geldt ook als de werknemer de toegekende vakantie later heeft ingezet voor andere doeleinden, zoals werkweekverkorting. Werknemers hebben volgens de wet recht op volledig loon over hun vakantie. Dat geldt ook voor het doorbetalen van een vaste ...
Volgens de Hoge Raad moet een werkgever loon en onregelmatigheidstoeslag (ORT) doorbetalen over bovenwettelijke vakantiedagen. Dit geldt ook als de werknemer de toegekende vakantie later heeft ingezet voor andere doeleinden, zoals werkweekverkorting. Werknemers hebben volgens de wet recht op volledig loon over hun vakantie. Dat geldt ook voor het doorbetalen van een vaste ...
Volgens de Hoge Raad moet een werkgever loon en onregelmatigheidstoeslag (ORT) doorbetalen over bovenwettelijke vakantiedagen. Dit geldt ook als de werknemer de toegekende vakantie later heeft ingezet voor andere doeleinden, zoals werkweekverkorting. Werknemers hebben volgens de wet recht op volledig loon over hun vakantie. Dat geldt ook voor het doorbetalen van een vaste ...
... moet een werkgever deze toeslag soms ook doorbetalen tijdens vakantie van de werknemer. Dit geldt tijdens zowel de wettelijke als de ... behoren. In zo’n situatie behoort de ORT tot het loon en moet de werkgever dit dus tijdens vakantie aan de werknemer ... geldt dit niet voor artikel 7:639 BW, waarin het recht op loon tijdens vakantie is geregeld. Dit betekent dat het niet mogelijk is om in ...
... moet een werkgever deze toeslag soms ook doorbetalen tijdens vakantie van de werknemer. Dit geldt tijdens zowel de wettelijke als de ... behoren. In zo’n situatie behoort de ORT tot het loon en moet de werkgever dit dus tijdens vakantie aan de werknemer ... geldt dit niet voor artikel 7:639 BW, waarin het recht op loon tijdens vakantie is geregeld. Dit betekent dat het niet mogelijk is om in ...
... moet een werkgever deze toeslag soms ook doorbetalen tijdens vakantie van de werknemer. Dit geldt tijdens zowel de wettelijke als de ... behoren. In zo’n situatie behoort de ORT tot het loon en moet de werkgever dit dus tijdens vakantie aan de werknemer ... geldt dit niet voor artikel 7:639 BW, waarin het recht op loon tijdens vakantie is geregeld. Dit betekent dat het niet mogelijk is om in ...
... is een belangrijke eis voor werkgevers bij het aannemen van personeel. Een ondernemende houding is te ontwikkelen, maar de mate waarin ... een belangrijk selectiecriterium vinden bij het aannemen van personeel. Twee derde geeft de voorkeur aan een kandidaat met een ondernemende ...