Zoekresultaten
221 - 230 van de 42890 resultaten voor: node onderneming salaris privacy en avg 6 privacy ziekte 63 gegevensuitwisseling
... écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn ... een baan. 83% noemde een goede werk-privébalans belangrijk en eenzelfde percentage koos (ook) voor baanzekerheid. Het salaris werd door ...
Op dit moment heeft iedere onderneming te maken met de verplichting om een zieke werknemer twee jaar lang loon uit te betalen. Dit wordt loondoorbetaling bij ziekte genoemd. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft laten weten dat de loondoorbetalingsverplichting ...
... niet te wijzigen Als werknemers ziek zijn, heeft uw onderneming een loondoorbetalingsplicht van maximaal 104 weken (twee jaar). In ... maar vaak wordt in het eerste ziektejaar 100% doorbetaald en gaat dit voor het tweede ziektejaar omlaag naar het wettelijk minimum van ...
Alle werknemers die minimaal twee jaar bij uw onderneming in dienst zijn en ontslagen worden, hebben per 1 juli 2015 door de invoering van de Wet werk ...
... Hij kan dan immers niet van zijn vakantie genieten, en daar zijn vakantiedagen nou juist voor bedoeld. Verklaring Voor het ... moet de werknemer zich uiteraard ziek melden bij uw onderneming. En hij moet zich ook weer beter melden zodra hij hersteld is. ...
U heeft er waarschijnlijk al het één en ander over gelezen: per 25 mei 2018 is de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) van toepassing. Dit betekent onder meer dat werkgevers goed moeten ... goed moeten afvragen welke werknemersgegevens hij verwerkt en wat het doel hiervan is. Dit geldt bijvoorbeeld voor het opnemen van ...
U heeft er waarschijnlijk al het één en ander over gelezen: per 25 mei 2018 is de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) van toepassing. Dit betekent onder meer dat werkgevers goed moeten ... goed moeten afvragen welke werknemersgegevens hij verwerkt en wat het doel hiervan is. Dit geldt bijvoorbeeld voor het opnemen van ...
U heeft er waarschijnlijk al het één en ander over gelezen: per 25 mei 2018 is de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) van toepassing. Dit betekent onder meer dat werkgevers goed moeten ... goed moeten afvragen welke werknemersgegevens hij verwerkt en wat het doel hiervan is. Dit geldt bijvoorbeeld voor het opnemen van ...
U heeft er waarschijnlijk al het één en ander over gelezen: per 25 mei 2018 is de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) van toepassing. Dit betekent onder meer dat werkgevers goed moeten ... goed moeten afvragen welke werknemersgegevens hij verwerkt en wat het doel hiervan is. Dit geldt bijvoorbeeld voor het opnemen van ...
... . Dit houdt in dat een burger een overheidsinstelling of onderneming kan vragen om te vertellen welke persoonsgegevens (infographic) ... afgewezen. De dienst had verwezen naar Mijn Belastingdienst en Mijn Toeslagen, waar de man al voldoende van zijn persoonsgegevens kon ...