Zoekresultaten
221 - 230 van de 42218 resultaten voor: node or medezeggenschap goede verstandhouding bestuurder niet botert 54 personen en zaken scheiden
... voor kleine organisaties. Een belangrijk onderwerp is de medezeggenschap over pensioen voor de Personeelsvergadering (PV) en de ... organisaties met minder dan 50 werknemers en alleen als de bestuurder zelf besluiten kan nemen over de pensioenregeling (tools) . Dit ...
... voor kleine organisaties. Een belangrijk onderwerp is de medezeggenschap over pensioen voor de Personeelsvergadering (PV) en de ... organisaties met minder dan 50 werknemers en alleen als de bestuurder zelf besluiten kan nemen over de pensioenregeling (tools) . Dit ...
... overleg zinvol in te vullen, stelde het project Versterking medezeggenschap een handreiking (pdf) op. Daarin komt onder andere aan bod ... zijn input kan geven; het op de hoogte houden van de bestuurder bevordert goed contact tussen de (G)MR, de intern toezichthouder ...
... hebben adviesrecht over de benoeming en het ontslag van de bestuurder (artikel 30 WOR). De bestuurder is de gesprekspartner van de OR en daarom zal niet de bestuurder, maar bijvoorbeeld de RvC of RvT zo’n ...
... kunnen aanleiding zijn voor een beroepsprocedure: De bestuurder vraagt ten onrechte geen advies over een voorgenomen besluit, geeft ... informatie of is niet bereid op het advies van de OR te wachten. De bestuurder houdt in zijn definitieve besluit geen of ...
Er is flink wat werk aan de winkel voor uw OR! Vorig jaar vond al een aantal belangrijke wetswijzigingen plaats die invloed hebben op uw werk en per 1 juli 2017 gaat de nieuwe Arbowet in. In de tweede helft van 2016 ... datalekken (tools) . Nieuwe arbeidswetten voor medezeggenschap Daarnaast heeft u nog een grote verandering in het ...
... kunnen aanleiding zijn voor een beroepsprocedure: De bestuurder vraagt ten onrechte geen advies over een voorgenomen besluit, geeft ... besluit geen of onvoldoende rekening met het van de OR verkregen advies. Na het adviseren worden nieuwe feiten of ...
... in een brief aan de Tweede Kamer in op een aantal zaken rond medezeggenschap. Hij richt zich onder andere op het actiever betrekken van ... na zes in plaats van 30 maanden passief kiesrecht bij OR-verkiezingen. Na 12 in plaats van 36 maanden krijgen zij actief kiesrecht. ...
... in een brief aan de Tweede Kamer in op een aantal zaken rond medezeggenschap. Hij richt zich onder andere op het actiever betrekken van ... na zes in plaats van 30 maanden passief kiesrecht bij OR-verkiezingen. Na 12 in plaats van 36 maanden krijgen zij actief kiesrecht. ...
klimaat In uw nieuwe aanpak stimuleert uw OR dat uw organisatie zich snel kan aanpassen. Dat proces gaat sneller als uw ... Omdat leren uw focus is, heet de nieuwe aanpak ‘de lerende medezeggenschap’. In hoofdstuk 3: de start van het adviestraject ...