Zoekresultaten
221 - 230 van de 16586 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie alternatieven ontslag 51 breng situatie kaart
... registratie is echter verboden. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen als de werkgever druk uitoefent op de werknemers om zich te laten ... welzijn en de gezondheid van werknemers en welke mogelijke alternatieven er zijn voor werknemers die niet willen of kunnen meewerken. Aan ...
... registratie is echter verboden. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen als de werkgever druk uitoefent op de werknemers om zich te laten ... welzijn en de gezondheid van werknemers en welke mogelijke alternatieven er zijn voor werknemers die niet willen of kunnen meewerken. Aan ...
... registratie is echter verboden. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen als de werkgever druk uitoefent op de werknemers om zich te laten ... welzijn en de gezondheid van werknemers en welke mogelijke alternatieven er zijn voor werknemers die niet willen of kunnen meewerken. Aan ...
... Een goede samenwerking tussen bestuurder, toezichthouder en OR is van belang voor het goed functioneren van de organisatie. Een handreiking van de Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) van de Sociaal-Economische Raad (SER) geeft tips aan ...
... en leidinggevende functies. Het is één van de taken van de OR om discriminatie tegen te gaan en een gelijke behandeling van mannen en ... instemmingsrecht invloed uitoefenen op het aanstellings-, ontslag- en bevorderingsbeleid ( artikel 27 , lid 1e WOR). Stappenplan ...
... en leidinggevende functies. Het is één van de taken van de OR om discriminatie tegen te gaan en een gelijke behandeling van mannen en ... instemmingsrecht invloed uitoefenen op het aanstellings-, ontslag- en bevorderingsbeleid ( artikel 27 , lid 1e WOR). Stappenplan ...
Een ondernemingsraad (OR) staat voor een lastige taak als de bestuurder plannen heeft voor een fusie, ... ondernemingsraad wenselijk voor het goed functioneren van de medezeggenschap. De OR moet in zo’n situatie met de bestuurder goede afspraken maken over de positie en de rol van ...
... werkzaamheden, dan kan het zijn dat de ondernemingsraad (OR) adviesrecht heeft. De bestuurder doet er dus goed aan om de OR er ... inmiddels lang zo rendabel niet meer en moeten daar alternatieven voor bedacht en ontwikkeld worden. OR-advies is vereist als ...
Voor leden van een OR of PVT geldt ontslagbescherming. De werkgever kan de arbeidsovereenkomst dan ... doen op het opzegverbod OR krijgt adviesaanvraag over reorganisatie De werkgever stelde dat zij in het kader van de reorganisatie ... had daarom toestemming nodig van de kantonrechter voor het ontslag. Gerechtshof Amsterdam, 17 juni 2014, ECLI (verkort): 2445 ...
... onder de werknemers die blijven. De ondernemingsraad (OR) vangt mogelijk als een van de eerste signalen over een heersende ... – met én zonder leidinggevenden – organiseren om de situatie goed in kaart te brengen; bij de vertrouwenspersoon navragen of ...