Zoekresultaten
221 - 230 van de 36831 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsbelasting 2 wat kan mens verdragen 21 overbelasting
... werknemers. Ze kunnen bijvoorbeeld aan hun werkgever vragen wat hij met hun persoonsgegevens doet en om inzage in deze gegevens verzoeken. ... die kan ontstaan: de FG (tool) controleert immers of de organisatie zich aan de AVG houdt en zou dan dus z’n eigen afhandeling van ...
... werknemers. Ze kunnen bijvoorbeeld aan hun werkgever vragen wat hij met hun persoonsgegevens doet en om inzage in deze gegevens verzoeken. ... die kan ontstaan: de FG (tool) controleert immers of de organisatie zich aan de AVG houdt en zou dan dus z’n eigen afhandeling van ...
... werknemers. Ze kunnen bijvoorbeeld aan hun werkgever vragen wat hij met hun persoonsgegevens doet en om inzage in deze gegevens verzoeken. ... die kan ontstaan: de FG (tool) controleert immers of de organisatie zich aan de AVG houdt en zou dan dus z’n eigen afhandeling van ...
... in de wet de verwerkingsverantwoordelijke. Die rol zal uw organisatie over het algemeen hebben. De verwerkingsverantwoordelijke ... persoonsgegevens zijn verzameld. In hoofdstuk 4, paragraaf 4.2 vindt u een overzicht van de informatie die uw organisatie moet geven. ...
... in de wet de verwerkingsverantwoordelijke. Die rol zal uw organisatie over het algemeen hebben. De verwerkingsverantwoordelijke ... persoonsgegevens zijn verzameld. In hoofdstuk 4, paragraaf 4.2 vindt u een overzicht van de informatie die uw organisatie moet geven. ...
... die niet (meer) in staat is om voor zichzelf te zorgen. Dat kan iedereen zijn: een partner, kind, familielid, vriend(in), buurman of ... weten dat het onderwerp goed bespreekbaar is binnen uw organisatie, kunnen ze het gesprek aangaan met hun leidinggevende. Dat voorkomt ... gaan melden of uitvallen vanwege mantelzorg. 7.1 Wat is een mantelzorger? ...
... positieve uitwerking compensatie Iedere organisatie heeft weleens piekmomenten waarop werknemers wordt gevraagd om over ... zij op dat moment meer van de werknemer verwachten. 5.1.2 Structureel te hoge werkdruk balans Is de werkdruk structureel, ...
... dezelfde problemen en risico’s geconfronteerd, want geen organisatie is hetzelfde. Daarom is ‘het zorg-op-maatprincipe’ van ... Functioneert de preventiemedewerker als stafmedewerker, dan kan dat de lijnmanagers veel werk uit handen nemen. Zij kunnen zich focussen op ...
... ervoor dat werknemers lastiger op het werk kunnen komen. Uw organisatie kan dit oplossen door werknemers thuis te laten werken, maar dat is natuurlijk niet voor alle beroepsgroepen mogelijk. Wat zijn in dat geval de regels? In principe zijn werknemers ook bij ...
... ervoor dat werknemers lastiger op het werk kunnen komen. Je organisatie kan dit oplossen door werknemers thuis te laten werken, maar dat is natuurlijk niet voor alle beroepsgroepen mogelijk. Wat zijn in dat geval de regels? In principe zijn werknemers ook bij ...