Zoekresultaten
221 - 230 van de 26270 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsbelasting 8 voorkomen echt beter genezen 86 samenwerken or
... van de software, de apparatuur of het machinepark van de organisatie. Het is dan belangrijk dat u naast de veiligheidsrisico’s ook de ... Stel een preventiemedewerker aan die psychosociale arbeidsbelasting (PSA) als aandachtspunt heeft. Laat hem – naast de normale ...
... tot een goed einde wil brengen, ontkomt niet aan samenwerken. De leidinggevende heeft hierin een dubbelrol: hij moet zelf goed samenwerken met de werknemers in het team en hij heeft de taak om collega’s optimaal te laten samenwerken. In geen van beide gevallen is succes vanzelfsprekend. Als een ...
... tot een goed einde wil brengen, ontkomt niet aan samenwerken. De leidinggevende heeft hierin een dubbelrol: hij moet zelf goed samenwerken met de werknemers in het team en hij heeft de taak om collega’s optimaal te laten samenwerken. In geen van beide gevallen is succes vanzelfsprekend. Als een ...
... tot een goed einde wil brengen, ontkomt niet aan samenwerken. De leidinggevende heeft hierin een dubbelrol: hij moet zelf goed samenwerken met de werknemers in het team en hij heeft de taak om collega’s optimaal te laten samenwerken. In geen van beide gevallen is succes vanzelfsprekend. Als een ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de ... aanpakken Bij de aanpak van het risico van psychosociale arbeidsbelasting ( PSA, e-learning ) spelen leidinggevenden zelfs een ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de ... aanpakken Bij de aanpak van het risico van psychosociale arbeidsbelasting ( PSA, e-learning ) spelen leidinggevenden zelfs een ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de ... aanpakken Bij de aanpak van het risico van psychosociale arbeidsbelasting ( PSA, e-learning ) spelen leidinggevenden zelfs een ...
OR’en maken weinig gebruik van hun initiatiefrecht. Vaak komt dat doordat ... zijn waarvan uw ondernemingsraad (OR) vindt dat uw organisatie er te weinig aandacht aan besteedt. OR’en kunnen ... op de agenda zetten als zij van mening zijn dat er binnen de organisatie te weinig of geen aandacht voor is. Natuurlijk kan de OR ook direct ... . Hoe kan de OR zijn initiatiefrecht beter benutten? ...
... dergelijk onderscheid objectief gerechtvaardigd is.’ 8.3.1 Objectieve rechtvaardiging goede reden Net als in andere ... makende manier worden bereikt (noodzakelijkheid). 8.3.2 Voorbeelden Als u geen pensioen betaalt aan buitenlandse ...
... voorlichting aan werkgevers en werknemers, zodat zij zich beter bewust worden van de gevaren van blootstelling. Betere samenwerking ...